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痛经可以请病假吗

2022-07-21
《南京市女职工权益保护专项集体合同(样本)》在2014年5月已经向全市用人单位发布,并且在人社部门备案。只要单位女职工人数超过10人,单位工会方面就会成立女职工委员会。专项劳动合同范本实际上是由单位行政方和女职工委员会之间签订的。南京市总工会女工部主任台晓丽表示,按照规定,用人单位可以针对专项劳动合同范本做一些调整和修改,除第三级体力劳动强度工作必须在女职工劳动合同中强行加入痛经假条款,其他劳动强度的工作并没有强制要求,单位可以和职工协商加或不加。而一旦加入该条款,便具备法律效力。“如果单位不按条款执行给女职工休1-2天的生理期假,那么女职工有权向劳动仲裁部门提出纠纷仲裁申请。” 痛经可以请病假吗可以参考以上规定

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