病假期间可以请病假吗

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• 问病假期间可以享受公司的病假吗？
  

  法定病假待遇是病假工资、公司福利，属于使用者自主权，按照公平原则和公司规定处理。员工病假期间，与使用者也有劳动关系，按规定使用者需要向员工购买社会保险和五险一金，依然享受公司福利待遇。

• 问试用期请病假，病假期间可以连续休多长时间
  

  病假可以连续休多长时间，劳动法并未做出规定，主要由公司的规章制度以及劳动合同来确定;根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，任何企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作了具体规定。试用期期间是可以随时辞职的，但需提前三天通知单位。

• 问职业病期间可以申请工伤假假吗
  

  职业病是工伤中的一种特殊情况，可以根据工伤进行处理。如已取得职业病诊断证明，并在人力资源和社会保障部门进行工伤认定，收到工伤认定决定，则可请工伤假。根据法律规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。

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