没签订劳动合同一年是否合理
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入职后一年没签订劳动合同是不合法的,用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,视为双方...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>一年劳动合同合同期限为5年的是否属于违法
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违规,我国《劳动合同法》规定,试用期的期限最长不超过六个月。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同只签订试用期合同, 又签一年的劳动合同, 这种说法是否合法
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1,这个说法是违法的。 2试用期规定: 《劳动合同法》第十九条明确规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否一定要法人签名
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劳动合同不一定需要法人签字。劳动合同有公司公章,就具备了法律效力,另外即使是法人签了字,也需要盖上公...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签劳动合同一年时间不满一年合法吗?
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公司要签订劳动合同,期限为一年,只要是劳动者和用人单位按照《劳动合同法》规定协商一致,并经用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动者是否与公司一年一签劳动合同
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正常。具体双方可以协商,劳动合同一般遵循双方当事人的意思,大多数是整年,但不是必须是整年。根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签一年劳动合同的两年的合法吗?
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单位的做法是合法的。竞业限制期限是指在劳动者从原单位离职后的一定期限。劳动合同法明确规定竞业限制的最长期限是二年。竞业限制期限与劳动合同期限没有任何关系。竞业限制针对的是劳动合同解除或者终止后的,而劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同一年一签是否合法
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劳务派遣合同一年一签不合法的。劳动派遣公司是用人单位,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>5年的劳动合同一年试用期是否属于违法
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试用期的期限最长不超过六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一般劳动者签两份劳动合同有违法性吗
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必须具备两个条件: (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。否则...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法一年没签劳动合同赔偿标准是多少
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1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资,一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同,视为存在无固定期限劳动合同。在诉讼时效内(劳动争议产生之日起一年内)可以主张每个月的双倍工资。这种事实劳动关系...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有一个是否可以签两个劳动合同
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劳动者不可以签两个劳动合同,如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订一年一签劳动合同是不是就是真的合法
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一般来说,每年签一份合同并不违法,但这取决于是什么样的合同。 劳动合同期限可以任意确定,只要双方协商一致。但如果已签订两份固定期限的劳动合同,则在第二份劳动合同到期后; 如果双方都愿意续签,或者劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法一个月不签合同
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这部法律明确要求用人单位有用工行为即必须与劳动者签订书面劳动合同,不签订的,第八十二条规定了两款不同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法和劳动合同法是一回事吗?
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劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。劳动法是我国社会主义法律体系...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询第二次续签劳动合同只签了一年是否合法
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1、第二次续签劳动合同只签了一年合法。 2、续签需要用人单位和员工进行协商,签订的期限符合法律规定即可。 3、但如果用人单位与劳动者连续签订2次固定期限劳动合同后,劳动者提出续签无固定期限劳动合同的,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定,入职没签劳动合同是否违法
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1、针对入职没签劳动合同的规定,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从你离职开始算,劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年一签的劳动合同是否违法劳动合同法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同一年一签,连续签三年
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1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳动合同时,约定劳动期一年,也约定一个月,这样合同是否合法
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试用期包含在劳动合同期限内、协商一致。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,试用期不得超过二个月、诚实信用的原则、平等自愿,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>一年一签劳动合同可以吗?合法吗?
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劳动法无此规定,第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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