不满半年辞退补偿工资为几个月
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半年内被辞退的,补偿一般为半个月工资。 1、经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作一年半给几个月的补偿金
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工作一年半的职工可以获得两个月本人工资的补偿金。根据我国对劳动者的经济补偿金的规定,经济补偿金按照劳...
罗丹律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对一年半辞退赔偿给几个月工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询员工满一年被辞退赔几个月工资可以赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
北京在线咨询顾问团咨询我>>3年半被辞退用人单位能拿几个月工资
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用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,要给劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>半年赔偿金是按几个月的平均工资
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赔偿金按近期12月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资基准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一年半辞退赔偿给几个月工资,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询入职不到半年辞退赔偿多少
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询工作满2年辞退的赔偿几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>入职未满半年辞退员工,应该补偿几个月工资?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对一年半辞退赔偿给几个月工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年底被辞退工资下个月给吗
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被辞退工资下个月才结不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当向劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>二年三个月辞退补偿几个月
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在我国公司辞退劳动者时,按照每工作一年支付这类人员一个月的工资赔偿这类劳动者的合法损失。相关的劳动人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
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压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一年半辞退赔偿给几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职4个月被辞退赔偿几个月工资
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单位应该支付四个月的工资作为补偿。 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>3年6个月辞退拿几个月工资
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如果是违法解除劳动关系,可以要求按照员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付1个月工资的标准向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作半年辞退赔偿,员工应该要几个月的补偿金呢?
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司赔偿半个月工资
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公司辞退员工只补偿了半个月的工资的这种情况也有可能是合理的,比如说职工本人的实际工龄还没有超过6个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2年1个月给赔偿多少个月工资
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公司确属无故开除的,无个人原因,单位应当支付经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,半年以上不满一年按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询工作没满一年辞退领几个月工资
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可以主张经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工作满2年辞退要赔几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一年半辞退赔偿给几个月工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作7年1年被辞退赔偿几个月
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第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工只发半个月工资
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公司辞退员工工一个月只能拿半个月工资是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲...
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