试用期过了不转正,拖延
图文644人已浏览
用人单位不得随意延长试用期。 1、约定的试用期已过,自动转正,享受转正后的待遇。 2、进公司后一个月...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>转正试用期
图文209人已浏览
依据劳动合同法的规定,职工试用期最长不超过半年,所以多长时间可以转正需要按签订的劳动合同而业。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对已过试用期公司不转正,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,884人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
视频2,067人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询过试用期内不让转正试用期后不辞退也不办转正要如何?
问答584人已浏览
你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>试用期换工作公司不办理公司转正怎么办
图文93人已浏览
试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求与其签订正式工的劳动合同;如果公司过了试用期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期过了公司不签转正单是不是有工资就没有
图文150人已浏览
试用期过后,用人单位以劳动者试用期不合格为由与劳动者解除劳动合同,属于违法解除,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已过试用期公司不转正,律师怎么看
试用期公司解散部门有赔偿吗
视频1,879人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期没通过有赔偿吗
视频6,772人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期过了公司转正了就算失效吗
问答584人已浏览
你与用人单位签有劳动合同,与公司建立劳动关系,依法受劳动法保护。 首先,用人单位单方解除合同的,需向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按工作年限每年一个月,不满一年的按一年计算,不满六个月的按半年计算。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>进公司过了试用期不转正被辞退,如何要求赔偿?
问答584人已浏览
根据劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。根据您...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对已过试用期公司不转正,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期过了是默认转正吗
图文2,067人已浏览
根据我国现行法律法规的相关规定,如果劳动者在试用期内不符合用人单位的试用条件的,用人单位可以选择辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期过后拖着不转正怎么维权
图文1,512人已浏览
试用期过了拖着不转正可以与单位协商,协商不成去劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁维权。 试用期后公司不...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>超过试用期未转正解聘赔偿
图文348人已浏览
试用期不给转正可以申请赔偿。试用期过了,用人单位不给劳动者转正拖延时间,按规定,试用期满后,就可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,174人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询按期转正是什么意思
视频3,440人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到已过试用期公司不转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期已经过了但未转正员工怎么辞退
问答584人已浏览
期满前未解除的,即代表试用期合格。即使有证据,也不能再以此解除。《》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>过了试用期,不给转正,什么原因
问答584人已浏览
试用期不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。期满未解除的,视为合格且已经转正。如果用人单位不给转正的话可以劳动监察大队投诉申请劳动仲裁索赔。或者也可以依合同约定投诉。若过了试用期拖延转正时间,你...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>如何与已过试用期的公司签订试用期合同?
问答584人已浏览
已过试用期公司不需要再签新的试用期合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,劳动者即使是在试用期内也应当签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期已过不签订劳动合同公司违法吗
图文81人已浏览
试用期已过不签订劳动合同公司违法吗 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期过了但是没通知转正
图文656人已浏览
1.试用期是伴随着劳动法的出台而出现的。 2.劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期和劳动合同期限
视频8,730人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询试用期不签订劳动合同违法吗
视频361人观看
严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询新领导不给转正。是不是试用期过后能自动转正。
问答584人已浏览
产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过了公司不给转正, 说是自动离职, 公司应该给我正常的工资吗
问答584人已浏览
在试用期内,公司也不能随意解除员工的劳动关系,试用期解除劳动合同,应证明员工不符合录用条件,若无法证明,则是违法解除劳动合同,应支付员工一个月的工资。 试用期过了公司一直不给转正,应视为你已经转正,公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已过试用期公司不转正,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过后可以直接转正吗
图文653人已浏览
试用期届满,用人单位未要求劳动者离职的,视为转正。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司债务公司已注销怎么办
视频1,085人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询已过却不给转正
问答584人已浏览
司如果规定试用期三个月的,三个月期满自动算正式员工。如果有规定的,在不违反《劳动合同法》规定的情形下按规定执行。第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期过后不签转正合同的后果
问答584人已浏览
试用期过了之后单位必须按照正式合同期支付工资,不需要再另行办理转正手续。 单位在员工入职一个月内应该签订劳动合同,试用期包括在劳动合同期内。 在同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,如果单位不按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询