职工无故辞退单位该怎么办?
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职工被单位无故辞退的,劳动者可以要求用人单位进行经济补偿或者要求用人单位继续履行劳动合同,协商不成的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>入职八个月现无辜被辞退,该如何维权
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可以要求用人单位支付一个月的经济补偿金,另外如果没有签订劳动合同的,可以主张双倍工资。...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对职工被单位无故辞退该如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位无缘无故辞退员工,这个该如何维护利益
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者无过错,用人单位无故解除劳动关系,用人单位需要依法支付劳动者赔偿金(每服务一年支付两个月工资)。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病治疗期间被单位辞退,如何维权
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可以要求赔偿。具体请面谈...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工被单位无故辞退该如何维权,律师怎么看
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如何维权员工无故辞退
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维权途径之一:协商。发生后,劳动者可与用人单位自行协商,达成新的协议或者有过错的一方改正错误,消除争议。维权途径之二:调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。调...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退如何维权遭用了单位辞退
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孕期被辞退涉及的法律主要有《劳动合同法》和《妇女权益保障法》。可以先与单位协商,如协商不能达成一致,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求撤销辞退决定。女工怀孕被解雇的现象时有发生,有两种比较典型的情况...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工被单位无故辞退该如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工因无故旷工被辞退,员工无故旷工单位可否辞退
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如果用人单位有证据劳动者无故旷工的,是可以辞退劳动者的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>女职工在休产假期间被用人单位辞退,该怎么维权?
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这是单位违法解除劳动关系的行为.女职工可以单位违法解除为由,要求单位支付二倍于经济补偿金的赔偿金.这...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位损毁辞职信件不让辞如何维权
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可以向单位的劳动调解委员会申请调解,调解不成,向劳动部门申请仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到职工被单位无故辞退该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年员工被无故辞退后如何维权如何赔偿
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,依据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 劳动者不要求继续...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工被单位辞退该怎么维权
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>变相辞职员工辞职变相调岗单位如何维权
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变相调动后,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作二年多,单位以调动工作为由辞退职工,如何维权
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违法辞退的,可以申请两倍的赔偿金,但需要你有确凿的单位违法辞退的证据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位五年未签劳动合同辞退职工如何维权
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如果用人单位不签订劳动合同的需要支付双倍工资;如果劳动者拒签劳动合同的,用人单位可以开除拒签合同的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位辞职后社保医保怎样续交
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在被单位无故辞退有无
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可以要求赔偿,可在律师帮助下准备证据,依法维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位下岗职工被辞退如何赔偿
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可以要求单位支付双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工被单位无故辞退该如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被单位辞退工龄如何计算
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根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发1994376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤辞退如何补偿标准
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询想辞职单位无故辞退工资怎么算
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出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>单位无故打旷工,扣工资,如何维权?
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协商不成的,可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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