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员工请假回来被厂里开除合法吗

2024-04-24 35人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,017

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专业分析
要是员工因请事假就被公司给炒鱿鱼了，这可不公平！这时候员工是有权利去争取是自己权益的，比如说要求赔偿什么的，还能去申请劳动仲裁告他们呢。关于这种情况下，经济上的补偿应该怎么算呢？很简单，就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就能拿到一个月的工资作为补偿。如果你已经在这里待了超过半年但不到一年的话，那就算作一年；如果你只干了几个月，那就只能拿到半个月的工资作为补偿。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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