事业单位员工辞退的补偿
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单位辞退专业技术人员和管理人员，应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
2023年单位辞退员工补偿新标准
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我国的劳动合同法规定，一般情况下，单位辞退员工补偿新规定： 第一、用人单位经过合法程序辞退员工的、劳...
陈雷律师|专职律师，2年经验咨询我>>
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被单位辞退补偿标准
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史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
事业单位工作三年以后辞退有啥补偿
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退休后到用人单位参加工作的，应当为劳务关系。被用人单位辞退的，无法享受劳动合同法里面规定的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>
工作10多年被单位辞退都有哪些补偿
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关于十年员工被解雇之补偿问题的法律规定如下：企业应向被解雇员工支付十个月的薪资作为经济补偿。但若企业...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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我·九级工伤单位辞退我后，都有·什么补偿
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一次性就业补助金由用人单位支付，失业保险金由失业保险经办机构发放。根据《工伤保险条例》第三十七条规定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
单位辞退员工都有啥补偿，律师怎么看
煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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2020年最新辞退员工补偿标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，13年经验
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单位的工人还没到退休年龄被辞退有啥补偿？
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若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你...
宁夏在线咨询顾问团
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单位单位以旷工为由辞退员工是否有补偿金
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违反公司规定肯定会被辞退，是没有补偿的。...
湖南在线咨询顾问团
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单位合同没有到期辞退员工怎么补偿
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1、自己辞职的得不到补偿，自己违约。公司辞退自己才能得到补偿，公司违约 2、补偿如下： 第四十七条经...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工威胁领导可辞退吗，辞退之后有啥补偿吗？
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员工对公司重要领导进行人身威胁，那么可以判定为严重违纪行为。单位以此辞退员工是不需要支付经济补偿的。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工退休单位是否有补偿
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我国法律规定男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。退休后人员享受基本养老保险待...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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单位开除员工没有辞退有补偿金吗
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开除没补偿金，单位原因解雇才有补偿金 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三...
宁夏在线咨询顾问团
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46岁女职工工作15年,单位辞退后有啥补偿，单位经营不善
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按《劳动合同法》规定，用人单位经济性裁员，应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。如果你的月工资没有高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，你可以得到15个月...
辽宁在线咨询顾问团
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员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期内单位辞退员工，单位是否有赔偿
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根据我国相关法律规定，对于试用期辞退员工是否需要补偿，是需要根据实际情况来进行确定的，只要满足《中华...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位辞退员工的经济补偿金和赔偿金
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
单位辞退员工经济补偿金的计算方法都有哪些
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经济补偿金按以下计算。 （1）08年前每工作满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不足一年部份按一年计算，这里说的月工资按解除劳动关系前12个月劳动者的平均工资为基数，最高不超过12个月。 （2）0...
河北在线咨询顾问团
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用人单位倒闭员工被辞退有补偿吗
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用人单位倒闭劳务派遣工被辞退的，应该支付劳动者经济补偿金。经济补偿金的计算标准为每工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本...
上海在线咨询顾问团
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兼职用人单位辞退员工怎么补偿工资
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当事人辞去兼职工作的用人单位不需要支付补偿。兼职人员和用人单位在一般情况下都可以单方面解除劳动合同，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工突然辞退单位要怎么补偿
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单位突然辞退员工，如果员工无过错的，按照下列标准进行补偿： 1、员工在单位工作每满一年的，付一个月的工资，在单位工作半年以上不满一年的，按一年计算； 2、不满半年的，则付半个月的工资。...
贵州在线咨询顾问团
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19年员工单位辞退后补偿标准
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2016年辞退19年员工补偿标准：辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
重庆在线咨询顾问团
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