九级工伤单位怎么陪我
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
九级伤残公司辞退我我能拿到什么补助
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一次性伤残补偿金为你本人9个月工资...
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用工单位辞退员工如何补偿
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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我辞退对象单位有什么补偿
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如果单位违法解除劳动合同,你可以要求赔偿金。本律师专做劳动争议案件,可以为您提供法律帮助,请尽快来电或用本机号码加微信联系。...
我是九级伤残,我辞职了,单位应给多小伤残补助
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第三十七条职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇:()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:七级...
工伤九级单位给我调岗我有权拒绝
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可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
我·九级工伤单位辞退我后,都有·什么补偿,律师怎么看
工伤辞退如何补偿标准
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工作满十年后辞退单位有权辞退我我吗?
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
用人单位辞退九级工伤员工需要赔偿吗? 被工伤九级工伤单位怎么赔偿
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辞退合法的,只有工伤方面的补偿;违法的,可主张继续履行合同,也可主张赔偿金,同时享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一、劳动合同方面九级工伤属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条(二)项...
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怀孕以后单位要辞退我单位要补偿我多少
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1、根据《劳动法》29条规定:女职工在怀孕期间单位不能提出解除劳动合同。 2、用人单位若是违法解除与...
九级工伤单位能不能辞退员工
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职工因工致残被鉴定为九级工伤伤残的,除存在过失性辞退的情形外,用人单位不得解除劳动合同。 用人单位违...
我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?
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可以一直不赔偿你想要赔偿,出工伤一年内要去申请劳动仲裁,过了时效不申请,单位又不主动赔偿,你可能拿不...
工伤九级2020最新赔偿标准
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单位倒闭怎么补偿员工
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工伤单位有没有权利辞退我
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劳动者受到工伤,被确认丧失或者部分丧失劳动能力或者在接受治疗的,单位不可以无过错性辞退劳动者,也不可以裁员。但劳动者有重大过错的,单位可以依法过错性辞退劳动者。...
用人单位辞退我后,用人单位应给我多少经济补偿?
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
工伤鉴定十级单位还给我什么补偿
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤保险基金支付的待遇之外,用人单位承担以下待遇:1、停工留薪期的工资和福利;2、停工留薪期的护理;3、劳动关系解除或者终止时,按所在省市规定支付一次性就业补助金。《工伤保...
我在单位干了26年,单位辞退,我应该得到什么补偿
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在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,不得解除合同。...
我单位没活了,说要辞退我,我能拿到什么补偿
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
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怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤单位能否把我辞退
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系,除非劳动者存在过错,给用人单位造成严重损害的。...
患有工伤单位会不会辞退我?
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劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同法也规定,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
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我在单位年负伤为九级伤残单位应怎样补助我的伤残金
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工伤职工被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的...
辞退补偿金的标准是什么
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九级在原单位工作到退休有什么补偿
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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一...
工厂辞退我没给我辞退单我能得到补偿金吗?
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用人单位违法单方解除劳动合同的,应当支付赔偿金。要注意保留相关的证据。...