孕妇有权拒绝单位调整岗位吗
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孕妇有权拒绝单位调整岗位。 如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因...
用人单位拒绝调岗
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用人单位不能随意调岗拒绝调岗被辞,有赔偿金。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变...
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单位恶意调岗怎么办
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工伤九级和伤残九级的区别
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我有权拒绝单位的考试岗位调整吗
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如果劳动合同有约定岗位是固定的,可以拒绝...
给我调岗不降薪,我有权拒绝要求赔偿吗?
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调岗的原因是什么?调岗的地点是什么?如果调岗严重影响到你的生活,是可以不同意的,要是不影响的话,你只...
单位要求我个人调整工作岗位, 可以拒绝吗
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那么单位如果擅自进行人员调动,就可能违反劳动合同的约定,劳动者可以拒绝岗位调动,甚至请求解除合同,这...
不明白,就问一问
工伤九级单位给我调岗我有权拒绝,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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工伤九级有哪些赔偿
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工伤后同事拒绝作证怎办
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2022给我调岗不降薪,我有权拒绝要求赔偿吗?
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调岗的原因是什么?调岗的地点是什么?如果调岗严重影响到你的生活,是可以不同意的,要是不影响的话,你只能申请离职,获得经济赔偿金...
请问我可以调岗位吗,公司给调,怎么拒绝
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您的问题关键在于是否存在不能胜任工作情形: 1、如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍然不能胜任工作,公司有权解除劳动合同,但应根据法律规定提前一个月通知并支付经济补偿金。 ...
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无固定期限劳动合同,单位想给我调岗,我可以拒绝吗
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如果您们之间劳动合同中没有约定,单位有权给调岗。那么,单位给你调岗时需要征得你的同意,否则单位无权给...
九级工伤单位怎么陪我
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首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,...
单位要我加班,我有没有权利拒绝
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和...
工伤复工后调岗降薪合理吗
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不付抚养费有权拒绝赡养
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公司调岗降薪用人单位有权拒绝吗
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公司调岗降薪,劳动者可以拒绝。用人单位若存在调岗行为不合法、不合理,则在劳动者与用人单位经协商未果的情况下,针对此种违法调岗行为,劳动者有权拒绝接受,可以要求继续按照原劳动合同履行。劳动者若不想继续履...
单位给伤残津贴我可以拒绝吗
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可以拒绝,根据《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤...
员工拒绝未协商调岗,单位能吗
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公司在标准原工资待遇不变情况下,甚至提高工资待遇的,那么劳动者拒绝调岗的,公司可以解除劳动合同,但要按照劳动合同法规定支付经济补偿。至于公司违法调岗的,劳动者可以反映到就业局解决,要求公司取消决定,甚...
单位要给我调岗,我不同意!原岗位又不给安排工作!
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级...
听力下降单位调岗可以拒绝
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从事高噪音工作导致听力下降,这种情况很可能属于职业病,应该进行职业病鉴定,如果经鉴定属于职业病的,则...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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拒绝调解下一步是不是开庭
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用人单位给调动员工是否有权拒绝
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
我在原单位调动工作调到别的部门我能拒绝吗
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如果调岗工作与原工作差异较大,可以拒绝...
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我·九级工伤单位辞退我后,都有·什么补偿
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一次性就业补助金由用人单位支付,失业保险金由失业保险经办机构发放。根据《工伤保险条例》第三十七条规定...
工伤九级2020最新赔偿标准
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工伤后工作调动岗位可否拒绝
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1、劳动者受工伤期间,用人单位是不能随意调动工作岗位的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产...
单位给我调岗位但我没签字怎么办
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可以以公司提供工作岗位、工作条件为由,主动解除劳动合同,要求经济补偿金。在填写各类申请书或发出各种通知书时,需要特别注意文意的表达。...