领导威胁员工,主动辞职有赔偿吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>领导有权利辞退员工吗
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有的,可以拒绝,如果是私人企业,拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工威胁领导可辞退吗,辞退之后有啥补偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工威胁领导辞退可以吗?希望能得到帮助。
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员工没有违反公司规章制度,并不构成开除的条件。 但是,这个员工需要控制脾气,有问题可以沟通,无理的挑衅不理也罢。这么明显下套的举动,员工不应该意气用事。作为领导应该想办法和员工沟通解决问题,而不是要辞...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>领导辞退员工可以赔钱吗
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单位与劳动者解除劳动合同,应当支付经济补偿金,可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有员工被辞退了,员工违规辞退有补偿吗??
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工威胁领导可辞退吗,辞退之后有啥补偿吗?,律师怎么看
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询领导威胁员工可以主动辞职吗
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一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工威胁领导可辞退吗,辞退之后有啥补偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退员工,我辞退员工她报110报警之后有用吗?
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1.首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。(非必经程序)2.不愿调解或者调解达不成协议的,可以...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>领导口头辞退员工能反悔吗
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>顶撞公司领导被辞退有补偿金吗
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顶撞公司领导被辞退有没有补偿需要看是否是违法解除劳动合同,情况如下: 1、一般情况下因顶撞上司就被开...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到员工威胁领导可辞退吗,辞退之后有啥补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工不批准辞退后会有补偿吗
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单位不批准劳动者流产产假违反《女职工劳动保护特别规定》,属于违法,劳动者可以向劳动部门投诉。单位以此辞退劳动者属于单方面违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被领导抓到了,领导要将员工给辞退,员工在试用期被辞退需要补偿吗?
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没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被领导辞退了,员工辞退工资补偿标准是怎样
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,补偿标准,辞退员工怎么补偿
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就你的问题辞退员工补偿标准是什么,为你做出以下回答: 1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司领导辞退员工,怎样赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询领导对员工口头辞退, 然后直接要求辞退, 有用吗?
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用人单位口头解雇的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,以避免用人单位因旷工而难以保护其权利。用人单位拒绝工作的,可以向劳动监督投诉,劳动监督责令出具终止劳动合同的证明。非...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工和辞退员工补偿一样吗
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当然不一样!如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。 经济赔偿金标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按一年计算)支付两个月工资,不满六个月的支付一个月工资;08年以前每满一年工龄...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工威胁领导可辞退吗,辞退之后有啥补偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么跟领导谈辞退补偿
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被辞退和公司谈赔偿可以依据《劳动合同法》有关规定来处理,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询辞退员工,我辞退员工她报110报警之后有用吗?
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1.首先可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。(非必经程序)2.不愿调解或者调解达不成协议的,可以自劳动争议发生之日起六十日内,向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。(必经程序)3.对仲裁裁决不服,可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请问外包的员工被辞退之后员工有补偿吗
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外包员工被用工单位辞退的,用工单位不需要承担经济赔偿的责任,被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。...
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