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员工威胁领导辞退可以吗?希望能得到帮助。

2022-07-21
员工没有违反公司规章制度,并不构成开除的条件。 但是,这个员工需要控制脾气,有问题可以沟通,无理的挑衅不理也罢。这么明显下套的举动,员工不应该意气用事。作为领导应该想办法和员工沟通解决问题,而不是要辞退他。

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