上夜班睡觉被开除厂里该赔钱吗
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有经济补偿金。单位因上夜班睡觉开除你不符合法律规定的单方解除劳动合同的条件,应付经济补偿金。根据劳动...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
上班睡觉被领导抓到怎么办？
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上班时间睡觉肯定是违反了公司规定了的，处罚是一定的，但是就看错误的发生是否将有可能造成严重的失误和后...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对上夜班睡觉，被领导捉到了罚款开除有赔偿款吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
开车睡着了出了事故赔不赔
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
涉黄被捉到怎么判
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
上夜班睡觉被开除到底算不算开除
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《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开...
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上班就睡觉被开除能赔钱么
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上班睡觉被辞退可能没有赔偿。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以辞退员工，而上班...
丰培铭律师|
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上班睡觉开单是开除吗
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员工上班睡觉，公司是可以开除的。 法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以辞退员工，...
王焕坤律师|
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不明白，就问一问
上夜班睡觉，被领导捉到了罚款开除有赔偿款吗？，律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师|
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辅警有权利开具罚款单吗?
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徐来福律师|
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|
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上夜班睡觉被拍照片发给领导了，要开除我，怎么维权
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建议协商处理，协商不成的可以申请劳动仲裁。...
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上班睡觉被开除是否可以得到赔偿
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主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员工手册中明确上班睡觉属于严重违纪情形，并且在该纪律条款中明确该行为处罚可以直接开除员工。若仅仅是用人单位临时性的，或者未公示相关纪律条款，就做...
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上班睡觉开除可以要公司赔偿吗
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一般是不可以的。上班睡觉被辞退是否有赔偿，主要看用人单位是否在已经出台并由员工签字确认的劳动纪律、员...
章法律师|
律所主任，8年经验
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医生上夜班睡觉违法吗
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一般情况都会休息的，主要看病人的来的多不多。因为医生也有他们和护士也有他们无奈的，他们一个星期要上好...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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警察值夜班会睡觉吗
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派出所是不能睡觉的，没有什么紧急，可以适当的休息，但是不能睡着。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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国家拆除违建有补偿款吗
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蒙伟宇律师|
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开赌场被捉一般判多久
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郝科名律师|
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遇到上夜班睡觉，被领导捉到了罚款开除有赔偿款吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上夜班晚上睡觉被开除后出现的问题
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《劳动合同法》第39条规定了，单位可以单方解除劳动合同的情形，单位要行使解除权应有员工具有这些情形的证据。即首先必须有员工上班睡觉的证据。公司规章制度里如果没有对上班睡觉这项进行明确规定的话，要直接开...
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夜班睡觉被领导抓，已拍照，是否有理由解除，不作任何赔偿。
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仅夜班睡觉一般不够成解除劳动合同理由。具体可致电咨询或预约面谈。...
广东在线咨询顾问团
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工厂夜班睡觉睡死了能赔偿多少
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非因工死亡，家属可得到以下待遇：丧葬补助费的标准：3个月工资；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：6个月工资。...
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上夜班现在不让睡觉合法吗
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只要不违反《劳动法》《关于职工工作时间的规定》，合法。但每周超过四十个小时的，应当认定为加班时间，按...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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因为上班睡觉被领导发现了并要求与其解除劳动合同
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如果公司规章制度或劳动合同对此没有规定或约定，公司或构成违法解除，建议你申请劳动仲裁。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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罚款可以税前扣除吗
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杨依诺律师|
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开车撞到人了怎么赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
睡觉睡过头了没去上班会被厂里开除吗
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属于旷工一天，是否可以开除看单位规章制度。...
云南在线咨询顾问团
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在厂里工作4年上夜班睡觉被辞退了，有没有赔偿
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这个要看公司解雇你是否合法，如果违法你就可以提起劳动仲裁，要求支付赔偿金。解雇是否合法，要看公司有没有相应的规章制度，规章制度制定是否合法、是否经过员工大会讨论通过，是否有公示等等。...
广东在线咨询顾问团
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上夜班打瞌睡，公司给予罚款对吗？
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你明显违反单位规章制度，如果单位有明确制定处罚制度的，可记过或通报批评，罚款属于违法。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
新劳动法下班睡觉被开除有没有赔偿
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单位以上班睡觉为理由，解除劳动合同前提条件：单位规章制度中有明文规定，上班睡觉为严重违法规章制度。单位以劳动合同法，第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位...
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新劳动法,工作满8年的上班睡觉被开除了有赔偿吗?
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单位以上班睡觉为理由，解除劳动合同前提条件：单位规章制度中有明文规定，上班睡觉为严重违法规章制度。单位以劳动合同法，第三十九条（劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位...
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