劳务报酬劳务报酬劳动报酬怎么填写
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动报酬如何在劳动合同中填写
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1、据实填写就可以了,是计件工资,还是计时工资,还是固定工资,可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司的劳动合同劳动报酬怎么填写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳务报酬劳务报酬怎么填写
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本罪在主观方面表现为故意,包括直接故意和间接故意。即主观上明知自己的“不支付劳动者劳动报酬”的这种不作为行为会产生劳动者不能及时实际得到劳动报酬的社会危害后果,却希望或放任这种后果发生。应认定为故意的...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同对劳动报酬约定不明,怎么确定劳动报酬
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劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,应当按照以下办法解决: 1、协商解决;用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>无劳动合同的劳动报酬纠纷
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劳动报酬是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。劳动报酬是满足劳动者及其家庭成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司的劳动合同劳动报酬怎么填写,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同上必须写明劳动报酬吗?
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工资是劳动合同内的重要条款,必须要写。 根据劳动合同法的相关规定,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬,并且支付的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,否则应当进行赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同劳动报酬怎样写的,规定是什么的呢
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(一)乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资: (1)乙方正常工作时间工资按执行,初始工资额为/元/月或/元/时; (2)乙方试用期工资为/元/月(试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司的劳动合同劳动报酬怎么填写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同的赔偿金是根据劳动者的劳动报酬
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公司不签劳动合同的赔偿标准是:公司不签劳动合同,须向劳动每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中劳动报酬写实际工资吗?
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实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同制里的劳动报酬如何写?
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劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到公司的劳动合同劳动报酬怎么填写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中对于定制劳动合同的劳动报酬,劳动者可以约定劳动报酬吗
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定制劳动合同的劳动报酬,只要和劳动者协商一致可以在劳动合同里进行约定,也可以定出基本工资加提成等工资结构模式。关键是不能低于当地的最低工资标准。如果员工的实际工资较高可以按高于当地最低工资标准以上设定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有填写劳动报酬,只是口头承诺,这份合同有效吗?
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你们找第三方付,让他们帮助你们解决这个劳动争议,放心。)你也可以直接向公司所在地的人民法院提起民事诉讼,每月支付2倍的工资。仲裁的话依据你们合同上的条款来,你们和第三方单位签订合同,并且帮他们工作,和...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同想离职公司不给劳动报酬怎么办
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试用期员工主动离职提前三日通知单位,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期不办理离职可以直接离职,可以要求支付没有签订合同的赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是公司填的吗
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询劳动报酬约定不明应如何填写
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根据第十八条,对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是公司填的吗
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司的劳动合同劳动报酬怎么填写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情形劳动合同必须写明劳动报酬
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劳动报酬应该明确的写在劳动合同中。而且也需要明确加班费的计算基数、奖金、津贴、补贴的数额以及支付时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么叫做劳动报酬,劳动报酬法规定的劳动报酬指的是
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劳动报酬的范围分为以下几种:1。计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:(1)按计时工资标准支付的工资;(二)实行结构工资制的单位支付给职工的基本工资和职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发放劳动报酬,劳动者要提前解除劳动合同吗
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劳动合同法及相关法律规定,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 1、你可以按照劳动合同法第三十八条规定,解除与单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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