员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者试用期提出辞职需要提前多久
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试用期辞职提前三天提出。在试用期内,只要劳动者提前三日通知用人单位,就可以解除与用人单位的劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期主动离职需要提前多少钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚需要多少费用
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刘婉婷律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询试用期可以提出离职吗,试用期离职需要多久
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>试用期,劳动者提出离职需多少天。
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随时都可以的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了试用期合同,我提出离职需要赔多少钱?
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我是做人事工作的,一般不需要赔钱。但如果公司提供楼主去上收费培训班,并且已经开始上课的话,如果有培训...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期主动离职需要提前多少钱,律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了试用期合同,我提出离职需要赔多少钱?
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我是做人事工作的,一般不需要赔钱。但如果公司提供楼主去上收费培训班,并且已经开始上课的话,如果有培训协议,是要赔款的。 我举一个例子, A去 B公司上班,职位是食品配方研发经理,劳动合同3年,试用期6...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前三天提前离职,怎么离职
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试用期内,提前三天申请就是合理的,用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解...
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劳动合同公司应该在试用期提前提前多少天离职?
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劳动者试用期辞职相对自由,不过我国《劳动合同法》对试用期辞职也做出了一些相关规定。试用期辞职需要提前...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期内员工主动提出离职
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可以请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期刚满提出离职需要多久
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者主动提出(辞职)分三种情况: 一是,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询补身份证需要多少钱
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期主动离职需要提前多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职,提前多少天解除劳动合同好呢?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。具体有关试用期解除劳动合同的内容 试用期解除劳动合同提前几天?...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.83天(法定月工作时间)的都应计算为加班工资,满8小时的以平时小时工资的200来计算;不到8小时的按平...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前多少天离职,离职时间是怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未过试用期辞职需要提前多长时间?
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一般在试用期辞职需要提前三天。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位有下列...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期提前几天辞职,试用期辞职需要注意什么
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1、在试用期离职的,应当提前三日通知用人单位,在辞职时,应当注意按照法律规定的日期发出离职通知,以及离职时与单位办理工作交接。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么提离职?需要提前多少提?
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需要提前30天。 签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。 依据《劳动合同法》:第三十七...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期主动离职需要提前多少钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我想问一下,关于试用期辞职需要提前多少天
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试用期辞职需要提前三天通知用人单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>诉讼离婚要多少钱
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内离职,要提前多长时间才能提出辞职
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1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月,是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同,试用期是否在合同中约定 3、如果有合同,那你3天就可...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>亲问试用期的实习生离职需要提前多久申请?
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实习生还属于在校学生,实习阶段不可能与实习单位形成劳动关系,更不可能签订,因此,不存在离职问题,充其量是提前终止实习期。也就不存在和实习单位办理正式的离职手续一说。但这种情况类似于劳动者的提前解除劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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