劳动法员工离职后工资应多久付清
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一、劳动法员工离职后工资应多久付清 1、员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完...
周业恳律师|律所主任，19年经验咨询我>>
劳动合同法哪条有规定，员工辞职后多久结清工资吗？
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按照实际情况，一般当月或者次月会支付工资...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工辞职工资结算规定是怎样的，员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职，在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位，如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
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辞职老板工资不给结清
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可以向当地劳动行政部门举报投诉，根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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请问下员工辞职工资应该结清吗？
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员工辞职的工资是应该要结清的。根据法律规定，用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工辞职后老板应多久结清员工工资才算合法的，律师怎么看
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师|
专职律师，3年经验
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公司辞职后最迟要结清员工工资多久
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公司辞职后结清员工工资最迟时间： 1、劳动者合同到期的，用人单位应当在尽快结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被...
青海在线咨询顾问团
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员工辞职后能马上结清辞职工资吗
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一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际...
河北在线咨询顾问团
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员工辞职会不会把工资结清
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员工辞职应当结清工资。离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终...
章法律师|
律所主任，8年经验
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员工辞职时怎么结算工资
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员工辞职如果单位克扣工资，员工可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 协...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职后工资最晚要多久结算才算及时到账
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一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师|
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企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|
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搬厂的员工辞工老板应一次付清工资吗
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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老板辞退员工后，员工应该多久提前批准辞退
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劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
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劳动法员工离职后工资应多久付清
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员工离职后单位必须在与其解除或者终止劳动合同时就把工资结算完，且应当用货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
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辞工到期老板不结清工资是否合法
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辞工到期老板不结清工资不合法。根据国家相关法律法规的规定可知，员工在辞职到期后应立即结清所有费用，一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应...
吴莉律师|
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工资拖欠多久才是违法的
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覃程律师|
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10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|
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辞职后老板拖欠工资多久算违法
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应当立即支付，可以向劳动监察部门投诉。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...
广东在线咨询顾问团
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员工辞职后，工资可以马上结清吗？
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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员工辞职后工资该不该全部结算
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员工辞职后，到期解除劳动合同，工资在解除劳动合同时一次性付清。用人单位应当出具离职证明，并在十五日内...
吴莉律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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员工辞职工资怎么算, 劳动法规定辞职后多久发工资
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1、员工辞职，单位是不能克扣员工工资的。单位应该在员工提出辞职后一个月内安排员工的工作交接，并办理离职手续，在离职时结清员工工资。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
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老板拖欠工资，辞职后不结清工资如何办？
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周...
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