请问下员工辞职工资应该结清吗?
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员工辞职的工资是应该要结清的。根据法律规定,用人单位与劳动者依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签合同,员工辞职,工资不结清怎么办
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工辞职会不会把工资结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工厂员工辞职单位不会结工资吗?
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工厂辞职工资立结,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。也就是说按照法律规定必须在办理离职手续的同时,立即结算工资。公司规定不能与法律向抵触。不然...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞职后是不是应该把压的工资一起结清
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辞职了,在办完离职手续之后,用人单位应当将一次性付清。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了,工厂该结清工资吗
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员工辞职了,工厂应该结清工资,不得拖欠或者未足额支付劳动报酬。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞职会不会把工资结清,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工未鉴定合同,提前一个月辞职,走之前会把所有工资结清不
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劳动者按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位是应当支付其工资的,并为其办理离职手续和社保转移手续。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞职会不会把工资结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业破产员工的工资会结清吗
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企业破产的,员工工资会优先进行结算的。 根据法律规定,企业依法破产倒闭时,劳动者有权获得其应得的工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职是不是要立马把工资结清?
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了工资不结清如何处理
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辞职了工资不结清的处理方法如下: 1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工辞职会不会把工资结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职,工资能不能当天结清?
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这样的规定是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者只需提前三天辞职就是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司是否应该马上结清工资
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员工辞职公司是应该马上结清员工的工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职了是不是工资立马结清
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辞职了工资一般是立马结清的。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资,不得有克扣或者无...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工辞职工资结算规定是怎样的,员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职,在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位,如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>辞退给员工的工资一般多久会结清
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用;2、如果单位拖欠,则你可以向劳动监察部门投诉3、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞职会不会把工资结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞工工资需要当天结清吗
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离职当天需要结清工资。 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清工资,并且工资一般应当用货...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作两个月没有工资辞职会结清吗
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劳动者来厂两个多月了,用人单位没发过工资,在试用期,劳动者依法辞职的,用人单位应当依法结清劳动者合法工资。用人单位的行为已经构成拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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