辞职后老板拖欠工资多久算违法

大家都在问查看更多

• 问辞职后，拖欠了多久工资才算违法
  

  根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的，造成员工损失的，企业承担法律责任。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的； (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

• 问辞职工资被拖欠多久算违法
  

  1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、如果用人单位无故辞退劳动者的，劳动者还可以依法向用人单位索要相应的赔偿。

• 问老板拖欠工资多久违法
  

  单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  厂里拖欠工资多久算违法

  4,166人已观看

• 1'08
  老板拖欠工资怎么办

  11,362人已观看

• 1'16
  工资拖欠多久才是违法的

  962人已观看

• 0'54
  辞职后老板不发工资怎么办

  4,402人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职后拖欠工资多久算违法

  412人已浏览

• 
  老板拖欠工资多久算违法呢？

  240人已浏览

• 
  老板拖欠工资要多久算违法

  470人已浏览

• 
  老板拖欠工资多久违法

  163人已浏览