请假一个月工资要推迟一个月发吗
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不可以。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动监察大队,由其责令用人单位限期发放工资,逾期不支付...
公司总是推迟2,3天发工资
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分为两种情况: 1、无故拖欠工资,员工可以提出离职,并要求支付赔偿金,另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
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工资推迟一天发该怎么说
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江苏退休工资每月几号发放
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每个单位都可以推迟7天发工资?
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发工资的时间在符合合同约定的情况下,还要符合法律规定。单位无理由推迟发放工资。...
每个月公司都不按时发工资, 我们应该怎么办
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遇到单位不按时发工资的情况,建议大家先采取协商的方式进行处理,如果不行再使用法律程序进行解决: 1、...
每月工资都能按月发?
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给钱。一般情况下,如果跟单位建立的是劳动关系的,那么就必须按照按月来发放工资,如果跟单位签订时,劳务...
不明白,就问一问
公司每个月都推迟发工资怎么处理,律师怎么看
工资迟发多久违法
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怎么查公司每月交多少钱社保
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被公司辞退补偿几个月的工资
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公司每月工资都拖着发怎么办
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按照法律规定,公司不按时发放工资,职工可以提出辞职并要求经济补偿金。...
员工每月都是延迟发工资吗?
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工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资按时支付劳动者工资报酬是用人单位的一项法...
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推迟发工资怎么举报
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1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,...
上个月请假了一个星期推迟发工资吗
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根据我国法律规定,不会推迟发工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
公司工资推迟发放的理由在哪里看
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预先写好工资迟发的通知,提前发放通知告诉员工。...
工伤期间公司不发工资怎么办
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延迟工资发放违法吗
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工资本来15号发,结果老板每次都是要推迟几天,到现在推迟快一个月,推了都快一年了该怎么解决?
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如...
公司没发工资,但是每个月都没有发,要求离职,怎么
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的...
公司每个月都有一个月拖欠工资吗
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如果公司拖欠工资是因为公司的债务过重,无力支付职工工资造成的,公司就有可能会破产。 《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照...
公司延迟一个月发工资可以吗
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额...
公司每个月都需要发30天的工资是真的吗?
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要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时...
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交房推迟违约金怎么算
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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发的每个月工资都不太一样公司随便扣工资怎么办
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这个是公司人力资源部的人不懂法规,违法操作,你可以再次去协商,如果不成就到劳动社保局投诉,理由是公司克扣工资把你先有的证据保存好,另外不要再轻易签字,除非公司全额给你工资另外,若有平时的考勤,记下考勤...
工资没到一个月就推迟发放怎么办
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发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲...
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公司让员工把工资推迟一个月领取,合法吗?
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工资延后一个月发放不合法,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司发放工资每个月10号,但是因为临近放假,1月份工资推迟发,213号,是否已经违约?
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用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天才属于拖欠工资,拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
在一家公司发工资推迟半个多月还左右压工资!怎么作合适
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到所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁要求支付工资,同时可以到公司所在地的劳动保障监察大队就该问题进行投诉。...