公司没发工资，但是每个月都没有发，要求离职，怎么

大家都在问查看更多

• 问我离职5个月公司没有发工资怎么办
  

  在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问公司每个月都拖延发工资怎么办
  

  公司推迟发工资在每个企业都有的现象，员工应理解公司的暂时困难。但如果公司没有困难而故意拖欠工资，而且是长期、多次拖欠员工工资这就是企业不对了，员工可予公司沟通，要求公司及时发放工资，如公司仍不发工资可申请劳动仲裁解决。另外劳动法规定是公司必须是足额按时发放工资，否则就要支付经济补偿金。

• 问公司每个月都不给发工资怎么办
  

  未见新闻报道。用人单位应当按月足额支付工资。否则，劳动者可以向当地劳动保障部门（一般为劳动监察大队）投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  公司拖欠3个月工资不发怎么办

  2,966人已观看

• 1'00
  公司没有签合同离职工资怎么算

  1,767人已观看

• 0'51
  离职公司拖欠工资不发怎么办

  1,925人已观看

• 1'02
  没签合同的公司不发工资怎么办

  3,610人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司离职没发当月工资怎么办

  311人已浏览

• 
  公司在辞职半个月没有发工资怎么办

  368人已浏览

• 
  公司每个月都不按时发工资怎么办

  719人已浏览

• 
  公司每个月都推迟发工资怎么处理

  935人已浏览