因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁,时效是一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>差旅费争议属于劳动争议的报酬吗
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根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议案件受案范围并未包括差旅费争议。因此,因差旅费用发生纠纷...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对退休费用发放属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询带薪年休假属于劳动争议吗?
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带薪年休假工资是劳动争议。 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,以下这些均属于劳动争议。 (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和...
山西在线咨询顾问团咨询我>>退休争议归劳动仲裁吗
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退休争议不适用劳动仲裁,已经退休的人员不具备劳动者主体地位。退休人员与用人单位之间存在用工争议,可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位与劳动者之间的争议属于是劳动争议吗
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用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行...
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
退休费用发放属于劳动争议吗?,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询退休人员再就业是否属于劳动争议?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>退休金退休条件对劳动争议有用吗
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社保退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对退休费用发放属于劳动争议吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请问退还报销款属于劳动争议吗
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一般来讲是不属于劳动纠纷的,属于劳动纠纷的有: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动关系确认属于劳动争议吗
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劳动关系确认争议属于劳动争议,以下情形也属于劳动争议:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因订立、履...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
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因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休后养老保险按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到退休费用发放属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与国外雇主发生劳务争议属于劳动争议吗
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外派劳务合同关系是一种平等主体之间基于合同而建立的民事法律关系,属民法调整的范围,而不属于劳动法调整。因此,外派劳务中劳务人员与国外雇主发生争议的,应当按照一般民事合同纠纷来处理。 对外劳务合作企业组...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>因社会保险发生的争议属于劳动争议吗?应该如何审理?应属劳动争议
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社会保险又称劳动保险,是指国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利的制度。根据《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些争议属于劳动争议,劳动争议如何赔偿,劳动争议
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这些纠纷属于劳动纠纷: 1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护而引起的争议; 2、因签订、履行、变更、终止和终止劳动合同而引起的争议; 3、因除名、辞退、辞职、辞职等引起的争议。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议案件发生时属于劳务劳务纠纷吗
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如果提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等等一系列的纠纷,就属于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资发放算劳动争议吗?
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工资属于劳动争议,可申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工休年休假发放工资是属于劳动关系吗
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关于年休假工资的争议属于劳动争议。以下纠纷都属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到退休费用发放属于劳动争议吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
信托收益属于劳动争议吗
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信托收益不属于劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第1条,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于社保费退休现象的解释劳动争议
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劳动者退休后退出劳动力市场,不再适用劳动法的规定,所以社保退休待遇纠纷并不是劳动争议,而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动争议哪些劳动争议属于劳动争议处
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依照中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 有法律意义的劳动纠纷是指中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳...
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