退休后再就业人员属于劳动力资源吗
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退休后再就业人员不属于劳动力资源。劳动力资源是指一个国家在一定时期内，全社会拥有的在劳动年龄范围内、...
罗仰侠律师|专职律师，4年经验咨询我>>
退休人员再就业补贴
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自申请之日起发放至失业人员达到法定退休年龄止，补贴每3个月发放一次，期限最长不超过60个月。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对退休人员再就业是否属于劳动争议？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，3年经验在线咨询
灵活就业人员怎样退保
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
退休人员再就业是否适用劳动法？退休人员再就业是否适用劳动法规定
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退休人员再就业是否适用劳动法？2003-09-17 15:22读者钟先生：我是一家医院的退休人员，按月领取养老保险。一年前，我与广州市某宾馆签订临时用工协议，受聘为医务室医生。在协议用工期内，我因生病...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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退休前和单位劳动纠纷可以申请劳动仲裁，时效是一年...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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退休费用发放属于劳动争议吗?
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1、劳动者退休后退出劳动力市场，不再适用劳动法的规定，所以社会退休待遇纠纷并不是劳动争议，而是属于行...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
退休人员再就业是否属于劳动争议？，律师怎么看
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师|
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劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|
专职律师，5年经验
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集体企业退休职工向企业追索退休金争议是否属劳动争议案件？
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最高人民法院《关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函》（1993年4月15日）规定：职工退休后虽然与企业已不存在劳动关系，但他们过去在岗位上履行的劳动义务仍是其退休后...
陕西在线咨询顾问团
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未办理就业证的外国人就业，是否属于劳动争议？法院是否受理？
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）第十四条外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业...
贵州在线咨询顾问团
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退休人员再就业劳务合同范本
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退休再就业人员和用人单位，一定要签订合同，而且要签订劳务合同，而不是劳动合同。 与用人单位签订具有劳...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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退休争议是否是劳动争议受理范畴
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对于超过法定退休年龄的劳动者，劳动仲裁机构在是否受理问题上，不能一概而论，从目前的立法和司法实践看，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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退休人员劳动争议如何处理
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退休人员劳动争议的处理：当事人可以通过和解或者调解解决。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|
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劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|
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遇到退休人员再就业是否属于劳动争议？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因退休而引发的争议是否属于可以仲裁的劳动争议
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因退休而引发的争议属于劳动争议的范畴，所以这类争议在双方协商无果的情况下，可以向仲裁委员会申请劳动争议，如果的结果也让一方不满意的话，还可以向提起诉讼。...
广西在线咨询顾问团
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退休后再就业的，是否享受病假待遇，退休人员再就业能否享受病假？
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退休再就业的，与用人单位之间属于劳务关系，不构成劳动关系。而病假的前提是双方存在劳动关系。因此退休再就业人员是不能享受病假待遇的。但双方在就业合同中有约定病假的，则可按合同约定执行。《劳动合同法》第四...
内蒙古在线咨询顾问团
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社保退休待遇属于劳动争议吗
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劳动者退休后退出劳动力市场，不再适用劳动法的规定，所以社会保险退休待遇纠纷并不是劳动争议，而是属于行政纠纷。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生...
陕西在线咨询顾问团
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调解员是否属于劳动争议调解主体
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织主要是指企业劳动争议调解委员会、依法设立的基...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不属于劳动争议是否可诉
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如果发生的争议不属于劳动争议，但属于财产纠纷等民事争议的，是可诉的。当事人可以直接依法向人民法院提起...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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灵活就业医保卡退休后返钱吗
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丘扬律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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内退员工与新单位的劳动纠纷是否属于劳动争议？
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民...
吉林省在线咨询顾问团
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退休人员再就业的情况下，企业能否与退休人员签订劳动合同如何处理
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退休人员在接受单位的返聘邀请后，可以再次就业。然而此时，由于退休人员已经不再具体法律规定的劳动者的条件，因此与单位之间也只能签订劳务合同。 一、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立...
广西在线咨询顾问团
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退休人员再就业的合同是什么
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退休再就业人员和用人单位，一定要签订合同，而且要签订劳务合同，而不是劳动合同。与用人单位签订具有劳务...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|
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就业协议书是否属于劳动合同
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对于就业协议书是不是劳动合同这个问题要先弄清楚两者的含义。 就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。就业协议是大学生和用人单位在...
河北在线咨询顾问团
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超过退休年龄，再就业属于劳动法的哪种情形
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超过退休年龄再就业不属于劳动法管辖范围，拖欠工资问题属于劳务纠纷，建议去法院起诉，准备起诉状、身份证明和相关证据，要求及时支付工资。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保...
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