签合同单位与用工单位不一致该怎么办?
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签订劳动合同的用人单位和实际使用劳动者的单位不一致的,用人单位可以与实际使用劳动者的单位约定,由实际...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资吗
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两年没有与用人单位签订合同可以补偿双倍工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应...
宋金玉律师|合伙人,16年经验咨询我>>针对与用工单位没签合同的工伤怎样补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同期满后不与用工单位续签合同,有无补偿。
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【律师建议】专业、复杂的法律问题,建议我们来电进行沟通,作为专业律师,我可以更好了解详细情况了,更好的帮助你。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>派遣单位与用工单位有必要签合同吗
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劳务派遣单位属于劳务派遣工的用人单位,而实际工作的单位属于劳务派遣工的用工单位。 劳务派遣单位与用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
与用工单位没签合同的工伤怎样补偿,律师怎么看
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤赔偿签订的合同与用人单位没有签订劳动合同,发生工伤如何处理
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你好户口性质是什么另外有没有劳动合同呢都是考虑的因素事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位与用工者签订了用工合同吗?
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用工协议是否符合劳动合同法第十七条规定的必备条款。第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对与用工单位没签合同的工伤怎样补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟用人单位没签合同,发生工伤了怎么办
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没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤给单位怎么补偿
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工伤后继续在单位工作的按以下情形补偿:一至四级伤残按月支付伤残津贴,一级伤残为本人工资的90%,二级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有单位合同的工伤没有合同私人怎么赔偿?
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没有合同的工伤私人老板应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用进行赔偿。用人单位应为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到与用工单位没签合同的工伤怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工程单位与个人签合同是怎样的
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以个人名义签订的这个合同,无效。就工程款结算无法达成一致时,工程单位与个人签合同只有向法院起诉并申请工程造价鉴定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>与单位签的劳动合同到期辞退员工补偿是怎么样的?
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分三种情况: 1、用人单位不续签,应该支付经济补偿金,每年支付1个月本人工资; 2、新劳动合同约定的条件低于原劳动合同,劳动者不续签的,也应该支付经济补偿金; 3、新劳动合同等于或高于原合同的条件,劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工与单位签订的补偿合同到期后可以使用吗
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具体情况不明不好讲,一般情况下是一年一个月工资补偿,最好联系当地专业律师详谈帮助。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有与单位签订劳动合同,在单位死亡要怎样赔偿
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如劳动者正常死亡,与用人单位没有签订劳动合同、没有体检不存在因果关系,用人单位不用为劳动者的正常死亡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有与员工签合同怎么补偿
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自用工之日起一个月内没有签订劳动合同的,单位应当从第二月起至满一年支付每月二倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签合同发生工伤怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询工伤后单位不续签合同有补偿吗
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【1】有工伤至残者自己提出解除劳动合同,劳动合同到期,单位不续签劳动合同,对领取“一次性伤残就业补助金”没有任何影响。【2】根据《工伤保险条例》第三十七条第二项,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签工伤单位的工伤赔偿问题
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工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。没有签订书面劳动合同的,并不影响工伤赔偿标准。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到与用工单位没签合同的工伤怎样补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询与用工单位签订二年的劳动合同后有没有赔偿
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1、根据具体情况而定,也可申请劳动仲裁。 2、相关规定:《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>与单位用工没签合同被口头辞退怎么办
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事实劳动关系,也是劳动关系。可以主张未签合同双倍工资,也可以要求违法辞退的赔偿。...
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