我哥要招临时工,请问弹性用工要签劳动合同吗?
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聘用临时工时可以不签书面协议。 但是,应当注意,为了明确双方权利义务关系,建议采用书面形式固定下来,...
临时工没有签订合同做满一个月了扣工资算合法吗
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不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
针对临时工三月一签合同合法吗我请问,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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请问签订临时用工协议要三个月吗?
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不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
临时工签了三个月的合同,到期了可以走吗?
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用人单位不续签的,需要支付经济补偿。 劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五...
临时工作合同需要做满三个月吗
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取得劳动报酬劳动者法定权利。而且劳动者解除劳动合同的,提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位即...
不明白,就问一问
临时工三月一签合同合法吗我请问,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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工程三方合同怎么签订
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工作两个月没签合同怎么办
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请问临时工未签合同怎么处理?
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临时工没签合同处理:1、可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资; 2、《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
辞退一个月没有签合同我是新员工请问工
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如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。...
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临时工工资被压一个月合法吗
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要看发工资的时间有没有超过15天,超过15天就是不合法的。...
临时工要签劳动合同吗临时工如何签劳动合同
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临时工不签定劳动合同不合法。要签署劳动合同的。临时工劳动合同范本的内容如下: 1、首先是劳动合同双方...
请问没有签合同,仅仅约定试用期三个月合法吗
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不合法。两年期劳动合同的试用期最长不得超过二个月,否则就是违法的。如果你已经实际履行完合同约定的三个...
一天没上班扣三天工资合法吗
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租房合同可以签3个月吗
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遇到临时工三月一签合同合法吗我请问,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时用工约定三个月一年合同有效吗
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不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
请问临时合同有法律效应吗?
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临时合同有法律效应。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条...
生效三个月合同请问该签多长时间?
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试用期想规定为三个月,劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
老板和我签的合同就有一份,请问合法吗
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只要是房屋产权人或者持有产权人的授权委托书的代理人与承租人签订的租房协议,合法有效,反之则无效。...
临时工合同期限可以签订三年吗
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临时工合同期限,一般不可以签订三年。因为临时工合同是双方都可以随时通知对方终止用工的合同,但是固定期...
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第三方代签的合同有效吗
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一个月休息四天合法吗
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临时工阶段算签临时合同吗
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临时工阶段也需要签临时工合同。根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2...
我是临时工,一个月没有劳动合同,可以申请仲裁吗?
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劳动者是可以拿到工资以及平时和周六日加班期间的加班费的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资以及平时和周六日加班期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源...
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我来问问,签了劳动合同第一个月不发工资吗?
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具体看所在单位如何规定。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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临时工合同一般签多久
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临时工合同最长可以签6个月,其实临时工合同相当于是试用期合同,我国现在将试用期的最高规定期限为六个月,也就是说当签订的劳动合同在三年以上,或者是无固定期限的劳动合同,试用期才能够达到六个月,其他的试用...
劳动合同要签临时工合同吗
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在中国,临时就业应当签订劳动协议。临时红指非全日制就业,自就业之日起与用人单位支付劳动关系,应当签订书面劳动合同或者口头协议。兼职就业是指同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过2...