临时工做不到三个月要扣钱的吗?
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如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>三个月临时工需要缴纳社保吗
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三个月临时工需要缴纳社保。临时工与用人单存在劳动关系的,用人单位应当为其办理社保登记,与其一同缴纳社...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对临时工作合同需要做满三个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询临时工要交个人所得税吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团咨询我>>临时工没有签订合同做满一个月了扣工资算合法吗
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不合法。可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>临时工已经满一个月了还需要去吗?
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临时工做满一个月能直接离开。临时工指非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。从事...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工作合同需要做满三个月吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询临时工合同三个月未能做满三个月离职怎么办
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可以辞工,根据不同标准,可将违约行为做以下分类: (1)单方违约与双方违约。双方违约,是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定:当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。可见...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时工没做满一个月加班工资按底薪算合法吗
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首先要看有没有合同,有合同的话,以合同为准。没有合同要看该单位相同性质的工种工资怎么计算的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工作合同需要做满三个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工工作了一个月要去吗
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临时工做满一个月能直接离开。临时工泛指非全日制用工,双方当事人中的任何一方可以随时通知对方终止用工。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未做满三个月辞工扣钱合法吗?
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未做满三个月辞职,扣钱不合法,辞职属于劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时身份证需要取票吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到临时工作合同需要做满三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工三个月不签合同可以辞职吗
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可以辞工,根据不同标准,可将违约行为做以下分类: (1)单方违约与双方违约。双方违约,是指双方当事人分别违反了自己的合同义务。合同法第120条规定:当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。可见...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满一个月辞职, 但是公司要求做满一个月就走, 这个合同有效吗
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用人单位要求劳动者未做满一个月就走扣一个月工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工合同生效时间标准是三个月吗
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不合法。《劳动法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同做满三个月才能辞职吗
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劳动者向辞职,不需要工作满三个月作为前提。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工没做满合同期算自离吗
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
临时工交社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未做满三个月的要扣一半的工资合理吗?
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1.可以采取合法解除劳动合同的方式:递交书面的辞职通知书,并注意保存递交的相关证据,可以通过邮寄、录像等方式。递交30日后(试用期3日后),即可解除劳动合同,无需用人单位同意。若未提前通知,给用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同的临时工需要做工伤鉴定吗
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可以的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工作合同需要做满三个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工,店内规定做满三个月,未满三个月,扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1双方签订的劳动合同;2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工没做满工期要扣工资吗
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临时工没做满工期不要扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应在劳动者离职时一次性结清所有工资,如果劳动者因违反法律规定或者合同约定解除劳动合同,给用人单...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工作未满三个月。扣除了三个月是都合理?
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单位无权扣发社保,可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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