童工,店内规定做满三个月,未满三个月,扣不扣工资
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证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1双方签订的劳动合同;2工资卡工资存折单位盖章确认的工...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>2022年,未满三个月辞慢工劳动法规定扣钱吗
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根据我国《劳动合同法》规定,在试用期,辞职需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位。正常辞职的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未做满三个月辞工扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询工作二个月未满三个月辞职可以扣工资吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工厂员工未满三个月能辞到工吗
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有无签订劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未做满三个月辞工扣钱合法吗?,律师怎么看
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作未满三个月。扣除了三个月是都合理?
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单位无权扣发社保,可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂临时工做满三个月辞职要一个月合理吗
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存在定法过错,可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对未做满三个月辞工扣钱合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还未做满一个月就辞职挨扣多少工资?
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作没有超过三个月辞职扣钱合法吗
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辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>做满三个月被辞退能赔几个月工资
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做满三个月被辞退能赔几个月工资需视情况而定: 1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到未做满三个月辞工扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做满三个月!急辞工应扣工资百分之多少
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《》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里规定没满三个月辞职要扣工资合法吗
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厂里规定没满三个月辞职要扣工资不合法,劳动者有权提出辞职,正常情况下,试用期需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位,可以在提交辞职通知时进行录音,或者采用EMS邮寄的方式通知,以确保有证据证明...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退让扣工资做满一个月
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这是不合法的,押金依法是必须要退给你的,一个月的工资也是不能扣的,另外你还可以主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有做满三个月,离职扣工资30%合理吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同了做未满一个月可以急辞工吗?
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可以,不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
醉驾判三个月罚金一般多少钱
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签合同了做未满一个月可以急辞工吗?
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可以,不过自己主动辞就没有经济补偿金了...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>未满三个月辞职扣工资是每月最多只能扣除20%的工资吗
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每个公司都有规章制度,与公司签订了劳动合同,如三个月试用期内,公司认为你不适合这份工作,辞退了你,按照国家劳动法规定,工资不会扣如果你过了三个月试用期,是你自身的原因要离职了,你应当向公司提交辞职报告...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未做满三个月辞工扣钱合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月合同期未满可以辞职吗?
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可以辞职。但需要提前三十日以书面形式通知用人单位。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询做满一年辞快工扣钱吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没做满三个月辞工工资只算百分之六十合法吗
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劳动者没做满三个月辞工工资只算百分之六十是不合法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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