临时工干多少年可以签长期合同
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临时性岗位以时间为节点,指存续时间不超过六个月的工作岗位;辅助性是指为主营业务岗位提供服务的非主营业...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些情形下可以签订临时用工合同
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法律没有临时工的概念,非全日制用工的可以签订口头劳动合同。非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对临时工合同期限可以签订三年吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询工程三方合同怎么签订
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询临时用工合同可以要求三个月期限吗
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不合法1年的合同试用期不得超过1个月...
河南在线咨询顾问团咨询我>>临时工合同是不是就可以三年或四年
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不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同,一固定期限合同,二无固定期限合同,三是以完成一定任务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未成年人可以和有期限的合同签订吗
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未成年人签合同的效力如下:八周岁以上的未成年人,签合同属于效力待定合同,需要法定代理人追认才生效;不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时工合同期限可以签订三年吗,律师怎么看
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询连续工作满10年可以签订临时工劳动合同吗
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临时工是计划经济时代的名词,《中华人民共和国劳动法》实施并全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,因此,过去意义上相对于正式工而言的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同的无固定期限的临时工辞职,可以随时
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未签订劳动合同的辞职流程为:1。劳动者提前30天书面通知用人单位离职;2。劳动者按约定办理工作交接;3。用人单位出具辞职证明。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时工合同期限可以签订三年吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工没签合同可以享受带薪年假吗?
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临时工是需要签劳动合同的,临时工有无带薪年休假要根据其是否有有连续工作1年以上的工作时间,连续工作一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订合同的试用期?三年
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劳动者与用人单位签订的劳动合同是3年,其试用期最长不能超过6个月。试用期的期限由用人单位和劳动者双方...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>可以与员工签订临时用工协议吗
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可以的。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到临时工合同期限可以签订三年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况可以签订临时用工合同
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临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年临时工干多少年可以签长期合同
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劳动合同法没有临时工的规定,但规定用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订竞业限制合同时一般可以约定三年吗
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竞业限制的期限不是无限期的,我国有关法规中限定最长不得超过三年,因此,企业在签订竞业限制合同时一般不得超过三年。那么,是否与员工签订竞业限制合同一律约定三年为宜呢?由于企业必须对竞业限制主体给予经济补...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工合同期限最长不超过三个月
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不存在临时用工合同。如果单位需要在在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通过劳务派遣方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工程临时工合同怎么签订
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建筑工程临时工合同的签订:必须是书面合同,由双方当事人共同签订。法律规定,建立劳动关系,应当订立书面...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询为什么劳务派遣合同的期限超过两年?可以签订为期三个月的临时劳动派遣合同吗吗?
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《》的规定对中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:第一,明确规定派遣...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职时签订三年以后再签合同合法吗?
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不合法,劳动合同到期后,用人单位应该及时在一个月内完成续签,否则是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以主张11个月。根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时工合同期限可以签订三年吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同签订时效期限有要求吗
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依据我国合同法的规定,合同并不一定是签订当天就生效的,例如合同是附条件生效的,自条件达成时才生效的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询加工合同超期三年,签订合同期限延长,怎么办?
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加工合同超期三年,超期后,双方不一致,可以向法院诉讼解决。当事人起诉时,应当先提交起诉书,并根据对方人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应当写明双方的姓名、性别、年龄、籍贯、地址;当事人是单位的,...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>已签合同第三年可以无固定期限续签吗
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劳动合同已经签订2次,第三次签订的时候是无固定期限的合同的。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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