三年没签订合同可以作废吗

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• 问补充合同签订后原合同可以作废吗？
  

  不可以作废。但在补充合同中可以约定当补充合同生效时，原合同的部分内容无效、作废；或者是因为原合同履行时当事人存在违约行为，导致原合同的部分内容无效，那么在补充协议中，双方当事人要协商一致撰写清楚违约行为导致内容无效的部分。 补充合同是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充合同条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充合同为准，但原合同明示不得变更的条款，补充合同中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 那么补充合同存在的前提就是原合同已经生效，但可能原合同在拟订时内容约定不明确，或者存在漏洞，所以进行补充而达成协议。如果原合同作废，那么补充合同可能也会跟着无效。如果原合同作废，重新立的合同是新合同，而不是补充合同。

• 问补充合同签订后原合同可以作废吗?
  

  补充合同签订后原合同不可以作废。如果补充合同中约定当补充合同生效时，原合同的部分内容无效、作废，或者当事人违反原合同，补充合同对原合同中违约部分约定无效，原合同部分无效。补充合同是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充合同条款与原合同不一致或发生冲突时，应当与补充合同为准。

• 问工作三年了也没有签订劳合同，可以要吗
  

  工作三年了也没有签订劳合同，可以要双倍工资《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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