2022年，新结婚法律如何规定婚假扣工资
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不扣，正常工资。需要帮助可以联系！...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
2022年迟到扣工资合法吗有什么规定
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上班迟到是很多人都会经历过的事，在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对2022年儿子结婚。不扣工资有法律规定吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师|专职律师，7年经验在线咨询
儿子结婚七年，有一个儿子，没有结婚证，这样的婚姻受法律保护不？
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关于没办，一方出车祸的问题依据《最高人民法院关于适用＜中华人民共和国＞若干问题的解释（一）》第五条第六条的规定,赔偿金这个老伴没有份的.现行婚姻法中没有,时间再长还是,不会形成登记婚姻的事实效果。...
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2022年法律有规定自离员工没有工资吗？
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一般是可以要求支付工资的。可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼，要求支付工资...
刘伟长律师|
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2022年，法律规定不得在几代内结婚
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三代以内旁系血亲不可以...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
2022年儿子结婚。不扣工资有法律规定吗，律师怎么看
法律规定父债子还吗
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李耿律师|
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国家法定结婚年龄是怎么规定的
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陈万忠律师|
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|
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法律上带薪年假扣不扣工资的,有没有相关的法律规定
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法律上带薪年假是不扣工资的，休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为。根据《职工带薪休假条例》职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即：职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜...
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女儿结婚。父亲请假要扣工资吗
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以下是我对你母亲病危需要请假扣工资吗问题的回复。 1、劳动法对直系亲属生病陪床是没有规定可以享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属去世的，按规定可以享受丧假的。 2、法律依据是《关于国营企...
澳门在线咨询顾问团
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2022年，法律规定可不可以拖童工工资
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童工禁止的，别说还有工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，放环扣工资吗／国家是否有规定
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咨询计生办...
吴莉律师|
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2022年，没领结婚证没有孩子法律规定怎么离婚
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同居关系不受法律保护，可以就子女的扶养权，抚养费双方协商，不能达成的经法院诉讼扶养权。...
章法律师|
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师|
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遇到2022年儿子结婚。不扣工资有法律规定吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年没有登记结婚有儿子要签离婚协议吗
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1、没有结婚证也没有登记结婚，在法律上就没有婚姻关系，属于同居关系，可以直接解除同居关系。 2、如果是事实婚姻离婚的话，需要两种方式： 第一种起诉离婚，当事人双方无法补办结婚登记的，可向法院起诉离婚。...
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结婚按不到结婚年龄的法律规定有用吗
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男女双方没有达到法定结婚年龄，或者一方没有达到结婚年龄，婚姻是无效的。 《民法典》第一千零五十一条【婚姻无效的情形】有下列情形之一的，婚姻无效： (一)重婚; (二)有禁止结婚的亲属关系; (三)未到...
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法律有明确规定扣职工工资吗
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扣发劳动者工资的情况要区别处理。如果劳动者按照劳动合同的约定，提供了无过错的正常劳动，而用人单位又不具有扣除工资的法定理由的，就属于克扣劳动者工资。克扣劳动者工资的行为是违法行为，是对劳动者工资权的侵...
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急辞工有法律规定扣工资吗
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单位因劳动者急辞工扣工资是不合法的，但劳动者违法解约造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任，用人单位应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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2022年，自动离职有工资吗，法律有明确的规定吗
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成...
刘伟长律师|
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儿子不在孙子有继承权吗
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李梦瑶律师|
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2022年假规定怎么休
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
法定结婚2022年新规定
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法定结婚2022年新规定是男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。结婚证领取需要的条件如下：1、男女双方必须自愿结婚；2、结婚年龄：男年满22周岁.女年满20周岁；3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶...
宁夏在线咨询顾问团
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合法吗？法律规定婚假扣绩效工资吗
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婚假扣绩效工资不合法，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。用人单位克扣劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。...
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2022年，是否有法律规定女儿不用A养父母
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必须养。...
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中国结婚法定年龄
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张神兵律师|
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法律规定工资克扣不扣不扣的是多少
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二...
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婚假期间扣岗勤工资合法吗有扣工资的规定吗？
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《工资支付暂行规定》 第十一条规定：“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”也就是说在职工享受婚假期间，单位不得扣工资，应视同员工出勤对待。 第...
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