2022年，法律规定的拖欠工资可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以主张经济补偿金。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
法律规定一般什么年龄可以当童工
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法律规定自然人满十六周岁的才不属于童工。而未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。单位不得安排...
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
2022年工厂收童工可以吗
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《禁止使用童工条例》第...
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童工不发工资可以吗
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童工是指未成年的儿童或少年工人。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁，诉讼等法律...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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2022年，公司拖欠工资，法律是怎么规定的
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《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
2022年，法律规定可不可以拖童工工资，律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
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2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
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老板可以拖欠童工工资吗？
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建议可以先向劳动监察大队反映，《工资支付暂行条例》第十八条规定：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并...
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工地上的童工工资可以拖欠吗
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建筑工地农民工工资被拖欠时，农民工可以用以下方法进行讨薪： 1、主动与用人单位协商。用这个办法时，农民工讨薪的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所...
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2022年法律规定施工修路可以放炮吗
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需要事先向当地公安局申请报备，做好安全防范工作。。。。...
吴莉律师|
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过年拖工资不发，可不可以举报
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一、工资支付问题 1、根据我国劳动合同法第30条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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现在法律规定被拖欠工资可以报警吗
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根据相关规定，劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门，正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如...
吴莉律师|
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法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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遇到2022年，法律规定可不可以拖童工工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
童工工资拖欠多久可以举报
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用人单位拖欠童工工资的，劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是可以拿到工资的。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复...
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2022年16周岁算不算童工？？拖欠工资违法吗
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1.已经年满16周岁了，属于合格的劳动者了。拖欠工资问题，协商不成，到人力资源和社会保障局投诉。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
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2022年110可以解决拖欠工资吗
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不可以，劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。...
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2022年，拖欠民工工资按劳动法第几条规定
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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大，恶意拖欠、情节严重的，可责令停业整顿、降低或取消资质...
章法律师|
律所主任，9年经验
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法律规定工资可以压多少
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根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师|
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拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师|
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可以告童工的人吗不给童工发工资
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雇佣不满16周岁的人做工，是雇佣童工的行为，是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉，不但工资要的来，而且老板还得受处罚。...
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拖欠工资最多可以拖多久哪些法律规定
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劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资，用人单位拖欠工...
陕西在线咨询顾问团
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2022年没按规定提前辞职，就可以不给工资么？？
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工资是必须要给的...
章法律师|
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拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师|
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法律规定到底几岁可以做童工
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我国法律规定年满16周岁才不算童工，未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法...
重庆在线咨询顾问团
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拖欠工资可以不去上班吗,有没有法律规定
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用人单位与劳动者协商一致暂时拖欠工资的，不能不去上班；用人单位无故拖欠工资，劳动者单方面解除劳动合同的，可以不去上班。 用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求用人单位支...
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