2022年,法律规定的拖欠工资可以解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>法律规定一般什么年龄可以当童工
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法律规定自然人满十六周岁的才不属于童工。而未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。单位不得安排...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2022年,法律规定可不可以拖童工工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2022年工厂收童工可以吗
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不可以。会被劳动部门责令遣返童工,并按照每人每月5000元的标准处以罚款。法律规定,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 《禁止使用童工条例》第...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>童工不发工资可以吗
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童工是指未成年的儿童或少年工人。雇佣童工是不合法的。如果确实有这种情况也可以通过劳动仲裁,诉讼等法律...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022年,公司拖欠工资,法律是怎么规定的
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《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,法律规定可不可以拖童工工资,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询老板可以拖欠童工工资吗?
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建议可以先向劳动监察大队反映,《工资支付暂行条例》第十八条规定:各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工地上的童工工资可以拖欠吗
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建筑工地农民工工资被拖欠时,农民工可以用以下方法进行讨薪: 1、主动与用人单位协商。用这个办法时,农民工讨薪的态度可以温和一点,平心静气地与对方交谈,不可暴力解决。协商相较于其他方法,程序比较灵活,所...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,法律规定可不可以拖童工工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年法律规定施工修路可以放炮吗
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需要事先向当地公安局申请报备,做好安全防范工作。。。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>过年拖工资不发,可不可以举报
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一、工资支付问题 1、根据我国劳动合同法第30条规定:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>现在法律规定被拖欠工资可以报警吗
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根据相关规定,劳动仲裁部门是拖欠工资的直接管辖部门,正常情况下应该到单位所在地的劳动部门进行处理。如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法律规定什么年龄可以结婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到2022年,法律规定可不可以拖童工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工工资拖欠多久可以举报
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用人单位拖欠童工工资的,劳动者向当地的劳动监察部门进行投诉举报是可以拿到工资的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年16周岁算不算童工??拖欠工资违法吗
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1.已经年满16周岁了,属于合格的劳动者了。拖欠工资问题,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年110可以解决拖欠工资吗
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不可以,劳动纠纷不应该打110报警。如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉。如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的。当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年,拖欠民工工资按劳动法第几条规定
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对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度将进一步加大,恶意拖欠、情节严重的,可责令停业整顿、降低或取消资质...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年没按规定提前辞职,就可以不给工资么??
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工资是必须要给的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资可以异地起诉吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询可以告童工的人吗不给童工发工资
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雇佣不满16周岁的人做工,是雇佣童工的行为,是违法的。给童工不付工资还是违法的行为。给当地劳动主管部门投诉,不但工资要的来,而且老板还得受处罚。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资最多可以拖多久哪些法律规定
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劳动法规定,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,拖延支付的就是属于有关规定的拖欠工人工资,用人单位拖欠工...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,法律规定可不可以拖童工工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国法律上规定拖欠工资可以赔偿金吗?
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一、公司拖欠工资多久获得赔偿 根据根据劳动法规定: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拖欠工资可申请赔偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询法律规定到底几岁可以做童工
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我国法律规定年满16周岁才不算童工,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。国家对未成年工实行特殊劳动保护。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。用人单位非法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年拖欠工资可以双倍补偿吗,有无法律依据
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单位未与劳动者签署劳动合同,应支付劳动者未签书面劳动合同双倍工资差额。 其法律依据是: (1)《中华人民共和国劳动合同法》第82条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
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