婚假期间扣岗勤工资合法吗有扣工资的规定吗？

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• 问国家规定产假期间扣工资吗
  

  不扣。已参加生育保险的，由生育保险基金支付生育津贴。若未参加生育保险的，则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。

• 问工资待岗期间会扣的年休假钱吗？
  

  年薪也称为带薪年薪。这主要是指员工休假期间，使用者也需要保障员工的合法权益，按规定支付其年薪期间的工资报酬。对员工来说，参加工作不是有年薪，一般要求至少在同一个单位连续工作1年以上，有年薪。实际上本公司的工作年数不同，自然员工可以享受的年薪天数也不同，最低为5天，最高为15天。当然，如果公司特别规定年薪天数，超过法定天数，也允许，但不得低于国家规定的年薪天数。

• 问婚假扣工资合法吗?
  

  婚假不扣工资。 根据劳动部关于印发《工资支付暂行规定》的通知第十一条，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。 根据第五条的规定，工资应当以法定货币支付。货币支付不得用实物和证券代替。 根据第四条的规定，工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间和特殊情况下的工资支付。

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