2022年，放环扣工资吗／国家是否有规定

2022年五月节放假是国家规定的吗

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是，全体公民放假的节日： （一）元旦，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）...

国家规定工资怎样发放工资发放时间国家规定

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工资应当按月发放，具体发放时间由用人单位与劳动者约定。遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所...

纪委扣罚工资是否符合国家规定

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“在公职、工资、党纪等方面有什么影响？”，各地掌握不尽相同，大体上有： 1.工资的晋升：影响一次； 2.党员：留党察看以下的纪律处分；撤销党内职务； 3.行政处分：开除留用以下行政处分； 4.职称（技...

国家规定，工资标准扣几天再发放

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没有标准规定，看公司的恶心程度，有15天的，也有一个月的。最多一个月。...

2022年国家劳动法有没有规定厂里可以克扣员工工资

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不可以克扣员工工资，如果员工给企业带来损失，可以要求员工进行赔偿，从月度工资进行扣款。 至于劳动者因本人原因给单位造成经济损失，用人单位依法要其赔偿，并需从工资中扣除赔偿费的，扣除的部分不得超过劳动者...

按月算工资国家规定扣工资吗？

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法定假期是带薪假期，用人单位不得扣工资。...

因为疫情国家是否没有规定放假，工资如何发放的

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疫情延迟上班有工资。对于新型冠状病毒感染的肺炎患者，疑似患者、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业员工，企业应支付员工在此期间的工作报酬，...

国家规定工厂扣押员工工资吗

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回答是否定的，国家没有规定用人单位可以扣押员工工资，相反的，根据《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动...

国家是否有规定年薪工资不满勤按天算工资？

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合理的。年薪工资只是工资的一种支付方式，只要劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资。劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...

2022年过年放假一个月是否是有工资

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1、劳动者在过年时如果被单位安排放假一个月的，有工资。在此期间的工资应当与其正常工作期间的工资待遇一致。一般春节是放七天假，但单位给劳动者增加假期的，也可依法按其安排来休假。 2、法律依据《全国年节及...