第三次合同签订,无固定期限,有什么规定
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其实法律上不会阻止个人第三次签订固定期限劳动合同。 若员工从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>连续两次固定合同第三次是不是就是无固定期了
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连续两次签订劳动合同后应该签订无固定期限劳动合同。劳动者在签订合同时也应当注意保护自己的合法权益,认...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对第三次签合同是否一定是无固定期限?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订几次为无固定期限劳动合同, 第三次是否必须签无固定期
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如果在一个公司连续签订2次以上固定期限劳动合同,那么第三次必须签订无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局,申请双倍的月工资。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>第三次应签无固定劳动合同但是是固定合同赔偿
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可以协商解决...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同无固定期限是从第几次
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同。 除劳动者提出订立固定期限劳...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
第三次签合同是否一定是无固定期限?,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同已经签订第三次了,但是是固定期合同,是否可以要求公司改签为无固定期限合同定期限合同?
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同 第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对第三次签合同是否一定是无固定期限?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第一次工作合同必须签无固定期限的吗?
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劳动合同第一次可以由用人单位与劳动者协商一致签无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订了两次固定期限合同必须签订第三次吗
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签了两次固定合同到期,第三次还是需要签订书面合同的,除非两次固定期限的劳动合同一共已经连续工作满十年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工作了十年,是否一定签无固定期限合同
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员工有权选择不签无固定期限合同,当然这是对员工的保护,如果员工想放弃,当然可以。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>第三人能否确认合同无效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到第三次签合同是否一定是无固定期限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订合同是否也是签两次固定期限后就要签无固定期的呢?
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劳务派遣合同是公司与公司签订的;用人单位与劳动者之间的劳动合同才有无固定期限的。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了两次合同了,每次三年,是否该签无固定期合同
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如果是在2118年以后有签订2次固定期限劳动合同再续订劳动合同的应当订立无固定期限劳动合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>XX度签定三次再签是否要签无固定期限的呢
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劳动合同规定,联系两次签到订固定期限劳动合同,那么第三次要签订无固定期限劳动,不然,公司要支付双倍工资。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>二次签劳动合同没签到,第三次无固定期限的会怎么样
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可以签。连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>和同一家公司签三次合同是不是就是无固定期了
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第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询“第三次签合同即可签无固定期合同”的规定是否限制用人单位的自
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根据上述(第18条)规定,用人单位在与劳动者签订一次固定期限劳动合同后,再次签订固定期限的劳动合同时,就意味着下一次只要劳动者提出或者同意续订劳动合同,就必须签订无固定期限的劳动合同。 企业为了避免签...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>连续两次签订固定期限劳动合同是否包括第三次
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连续两次签订固定期限劳动合同不包括第三次,第三次就应当签订无固定期限劳动合同了。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到第三次签合同是否一定是无固定期限?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签过一次固定期合同下一次签无固定期的合同行不行
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用人单位与劳动者签订两次固定期限的合同后续签的应当签订无固定期限的合同。是否一次签订可以与单位协商解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司担保是否一定无效
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同法,第二次还是第三次签订合同后,视为无限期固定合同?
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第三次劳动合同法规定为连续两次续签,第一签的合同不属于续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第二次固定期限劳动合同到期单位是否必须要签订无固定期限
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不是。2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同后,在双方第三次签订时单位应当签订无固定期限劳动合同,除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。第二次固定期限劳动合同到期后,首先看双方是否都愿意续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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