夜间加班工资标准
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夜间加班的工资要根据你是什么时候加班的来规定,一般来说,加班工资分为三类,法定休假日加班的要支付劳动...
上夜班能拒绝公司上夜班吗?
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视情况而定。如果劳动者与用人单位签订的劳动合同中约定了劳动者的上班时间为夜间的,劳动者不能拒绝;如果...
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员工有权利拒绝加班吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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暑期工能否加班和上夜班?求帮助
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不一定,因为你是短期打工,属于兼职打工范畴。一般直接约定报酬,不进行详细分割。...
员工离职能不能要求加班费
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只要用人单位在职工工作期间安排加班不支付加班费的;员工离职就能要求加班费。 首先,用人单位安排加班的...
单位能否随意要求员工加班
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用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者...
不明白,就问一问
夜间上班能要求员工加钱吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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员工上班途中受伤算工伤吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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夜间加班人工有加班费吗
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劳动法规定夜间加班人工有加班费。安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬。...
暑期工能否加班和上夜班
问答584人已浏览
不一定,因为你是短期打工,属于兼职打工范畴。一般直接约定报酬,不进行详细分割。...
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员工上夜班睡觉罚款吗
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不可以,没有这项规定的,法律法规规定用人单位不得克扣员工工资,否则是违法行为。...
公司强行要求员工加班
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如果公司强行让员工加班,员工可以通过下列方法来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委...
老板要求员工加班后不交加班费合法吗
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如果老板强制劳动者加班后不给加班费的,不合法,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期支...
不来上班的员工怎么辞退
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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遇到夜间上班能要求员工加钱吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
夜间值班员工是否属于加班
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1、值班与加班确实是两个不同的概念,报酬也有一定差别。值班是指用人单位为临时负责接听、看门、防火、防盗或为处理突发事件、紧急公务处理等原因,安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间内轮...
上夜班加班时间规定
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你这种一般属于单位安排的做一休一,劳动法的确没有规定夜班上几个小时。但劳动法有规定,每月的加班一般不超过36小时。即:正常每月上班每天8小时,每月是167小时,超过167小时之外的,要支付加班工资。每...
深夜晚上加班时间
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因...
员工被要求加班法定加班费有多少
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条员工被要求加班法定加班费标准支付费如下: 1、安排劳动者延长工...
工厂让员工连续上夜班违法吗
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工厂让员工连续上两个月的夜班,这个当然是涉嫌违反劳动法的。...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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夜间加班需要申请吗
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一般用人单位安排劳动者加班,劳动者是可以拒绝加班的,是不需要写不加班申请的;如果用人单位安排劳动者加班,需要写加班申请表,需要用人单位的领导签字确认。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一...
公司员工夜间上班规定
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我以前也是ZGR的员工,。ZGR真的是太欺负人了。当时我过去应聘是早晚班,后来突然就改成了全天班必须上不上就炒鱿鱼,上全天的还14个小时,一天才多少小时啊。早晚一顿饭中间休息一个小时等于每天有16个小...
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强制要求员工加班可以举报吗
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公司强制员工加班可以举报。如果用人单位强迫劳动者加班的,当事人可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以...
完不成工作就要加班合法么
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上夜班有加班费吗
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如果你的夜班属于正常上班的,那么没有加班费,只有正常上班的工资。夜班工资,如果你是正常上班的,那么没有区别。正因为如此,很多单位才会有倒班。夜班一般没有补助。如果你的夜班是属于加班的话,那么按以下规定...
上夜班员工有权拒绝上夜班么
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上夜班当然是不能睡觉的。这句话并不代表上日班就可以睡觉。显然,上班时间没有单位的允许都是不能睡觉的,这普遍被公认的员工准则。《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可...