跟企业连续签订了两次劳动合同
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不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业遗失劳动合同应当如何处理
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企业遗失劳动合同的,有以下处理方式: 1、劳动合同既然在劳动局进行了备案,可到劳动局复印一份,并让劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对关联企业劳动合同应当连续计算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询关联交易合法吗
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询企业与劳动者在用工前建立劳动关系,应当签劳动合同吗?
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1、入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同; 2、入职之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>应届毕业生应当签劳动合同吗
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应届毕业生签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还属于应届毕业生的,其应届毕业生的标准是在大学的最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关联企业劳动合同应当连续计算吗,律师怎么看
企业停产停业损失怎样计算
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者在企业连续工作满10年以上,但是没有签劳动合同,算劳动关系么?
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者应连续计算工龄的规定
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以下三种情形导致劳动者的用人单位被动变更后,劳动者在用人单位变动前和变动后的工龄应当连续计算。一、工人原用人单位因行政命令变更为新单位,如国有企业转型、改革、改名等二、工人原用人单位因行政政策合并、合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对关联企业劳动合同应当连续计算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不是同一股东的企业算是关联企业么?
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不是同一股东的企业也可能会是关联企业。关联企业是指与其他企业之间存在直接或间接控制关系或重大影响关系...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关联企业可以劳务派遣吗
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关联企业不可以劳务派遣。根据相关法律法规的规定,用人单位或者其所属单位出资的或者合伙设立的劳务派遣单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>连续签几年劳动合同算无固定期限劳动合同
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连签十年劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同;或者连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没过失性辞退...
练智峰律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到关联企业劳动合同应当连续计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业应当向劳动者交纳劳动合同保证金吗
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企业不能收取劳动合同保证金。对该行为的处罚是: 1、由劳动行政部门责令企业限期退还; 2、以每人五百元以上二千元以下的标准,处以罚款; 3、企业要向劳动者承担损害赔偿责任。 《中华人民共和国劳动合同法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系平移后签订次数连续计算吗
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要看你平移前后建立劳动关系的两个单位之间的关系,如果是上下隶属或同一公司下的两个子公司,均应连续计算合同签订次数。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签分公司算连续吗?
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劳动合同签分公司通常不算连续,员工和总公司的劳动合同到期,之后被分配到分公司上班的,应该和分公司签劳动合同。这种情况下,劳动合同期限不算连续,也不能计算连续工龄。分公司有营业执照的,具备用人单位主体资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业所得税25%应当如何计算
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企业所得税率为25%,符合条件的小型微利企业,经主管税务机关批准,企业所得税税率依据20%征收。企业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同应当以劳动关系订立
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法律规定订立合同的形式包括了书面、口头以及其他形式,但是签订书面劳动合同才是双方当事人建立劳动关系的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询连续订立劳动合同的次数如何计算?
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《劳动合同法》第14条第2款第 (3)项规定,“连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的”,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与关联企业之间的劳动关系
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一、关于关联公司中的劳动关系,在实践中主要有两种观点: 第一种观点认为,关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体,故都是劳动法律关系的主体。 第二种观点认为,关联公司间只存在一层劳动关系...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关联企业劳动合同应当连续计算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业解除劳动合同是否应当通知工会
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企业解除劳动合同应当通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询在一个企业连续工作满十年应该签订无固定期限劳动合同还是连续合同
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在一个企业连续工作满十年应该签订无固定期限劳动合同,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>工厂和我签劳动合同, 算连续吗
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听你这么说,之前的两份合同不是连续,也就说你在该工厂做事不是连续的,有一段时间离开了该工厂,这样的话,工厂同你可以签订还是固定期限的劳动合同。如果上两次之间间隔不超过六个月的话,可以联系计算工龄,也即...
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