关联企业中的劳动关系怎么认定,法律上如何认定
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关联企业中的劳动关系怎么认定 劳动者与原用人单位签订书面劳动合同后,在该用人单位经营期间和经营业务范...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>如何认定劳动者在关联企业工作?
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(1)劳动者创造的价值可能最终归属同一个集团 (2)关联企业之间有机会通过变更劳动合同的方式截断劳动...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对如何认定关联企业的劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询如何认定劳动者在关联企业工作?
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(1)劳动者创造的价值可能最终归属同一个集团; (2)关联企业之间有机会通过变更劳动合同的方式截断劳动者实际工龄; (3)关联企业之间千丝万缕的利益纠葛。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>关联企业劳动关系转移有补偿金吗
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可以申请...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断
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关联企业用工劳动关系认定:一是是否具有人身隶属关系,从国内外劳动关系立法看,这是劳动关系认定的最重要...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何认定关联企业的劳动关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询关联交易怎么认定
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史素红律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询如何认定劳动关系,劳动关系与劳务关系的区别,劳动关系的认定标准
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一、双方主体资格根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自然...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关联企业混同经营、交叉使用劳动者的劳动关系认定及责任如何承担
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一、关联企业与混同用工 (一)劳动法上关联企业的认定 关联企业是指在法律上相互独立,但在资金、经营、购销等方面存在着直接拥有或控制关系,直接或间接的同为第三者所控制或拥有、其他在利益上具有关联关系的公...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何认定关联企业的劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业关闭解除劳动关系如何补偿
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1、应该支付经济补偿。 2、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>企业改制后职工的劳动关系如何确认
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分流到国有法人绝对控股改制企业的职工,应当变更劳动合同,具体办法采取与原主体企业解除劳动合同,与改制...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>企业与员工劳动关系解除的认定
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劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>如何关联医保卡
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询遇到如何认定关联企业的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业事业单位关联企业如何认定?
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我国税法所说的关联企业,是指与企业有以下关系之一的公司、企业、和其他经济组织: (1)在资金、经营、购销等方面,存在直接或者间接的拥有控制关系。 (2)直接或者间接地同为第三者所拥有或者控制。 (3)...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关联方关系是如何认定的
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关联关系,是指公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员与其直接或者间接控制的企业之间的关系,以及可能导致公司利益转移的其他关系。但是,国家控股的企业之间不仅因为同受国家控股而具有关联关系。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何区分劳动关系与雇佣关系,如何认定劳动关系中的劳动关系和劳动
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表面上看,劳动关系和雇佣关系均是一方提供劳动,另一方支付劳动报酬,并在此基础上形成一定的权利义务关系。但二者内含有本质的区别,外延亦不尽相同,从本质上看,劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工; 矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询关于贪污罪是如何认定的
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陈海军律师| 合伙人,10年经验在线咨询企业劳动关系如何转入?
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1、老单位解除劳动合同,把解除证明拿到,调档用。 2、新单位出调档函或者接收函,一定写明已在此工作,需要转移人事档案或户口,写清楚转移地址。 3、如果单位有人事代理权的话带调档函和解除劳动合同证明就可...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业法对劳动关系如何规定
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《劳动合同法》对企业比较有利的内容表现在《劳动合同法》第39条.40条.41条等条款中。1、明确规定试用期员工退休需要提前3天2、如果证明试用期间不符合录用条件,可以解除合同3、扩大企业裁员范围,降低...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何认定关联企业的劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何认定劳务关系,劳务关系和劳动关系的区别有哪些
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询关联企业用工劳动关系认定法院会根据什么判断?
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1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>关联劳动关系认定是怎样进行的
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按实际情况,如果属于劳动仲裁的仲裁范围,可以同时告两家公司,但是由于两家公司属于仲裁的主体不一样,所以仲裁委员会不会将两家公司作为一个案件进行审理。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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