建筑企业可以做可靠的劳动关系证据吗
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可以证明与建筑公司存在劳动关系的证据有:工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录;用人单位发放的能...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>建筑劳动关系工伤如何确定
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建筑劳动关系工伤: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询施工单位的劳动关系是否认可建筑企业
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原劳动部关于确立劳动关系有关事项通知第四条规定,建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用...
河南在线咨询顾问团咨询我>>建筑企业小微企业如何认定
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建筑企业小微企业的认定如下:营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢,律师怎么看
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法建筑的认定标准
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业应如何创建和谐的劳动关系?
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、坚持共谋发展,加强自身建设。构建和谐劳动关系最深厚的物质基础是经济的发展。经济不发展,构建和谐劳动关系只能是无源之水,无本之木。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>建筑企业的总工程师与企业之间是劳动关系还是劳务关系
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用人单位与达到退休年龄的劳动者一般不是劳动关系,是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”之规定,以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何评估建筑企业建筑业余额小微企业
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认定建筑小微企业的标准是:营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违章建筑强拆的法律程序
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询建筑企业资质在哪里办理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民工需要建立建筑企业劳动关系么?
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任何用人单位和职工之间最好是建立劳动关系的,当然民工需要建立建筑企业劳动关系的,这也是对自己利益的一种重要的保障。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>建筑企业劳务关系能否认定工伤
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劳动关系中没有工伤问题,员工在工作中受伤可以按照普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件是员工受害赔偿纠纷,员工可以直接向人民法院起诉,无需劳动仲裁程序。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的证据证明建筑企业存在劳动关系
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与建筑公司存在劳动关系的证据有: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、工作服、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未建立劳动关系的法律后果
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已建立劳动关系未同时订立书面合同的法律后果:如果超过一个月的,单位应当向劳动者支付最多不超过十一个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业名称权的法律体系法律是如何规定的呢
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在我国,对企业名称权进行保护的法律、法规主要有:《商标法》、《反不正当竞争法》、《企业法人登记管理条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
农村违法建筑如何处理
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年建筑行业违法分包农民工与建筑单位的劳动关系如何界定
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违法分包确认劳动关系在《关于确定劳动关系有关事项的通知》中有所规定:第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)缴纳各项...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没有建筑施工资质的企业借用资质能否认定劳动关系
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没有建筑施工资质的企业借用资质不一定能否认定劳动关系,确认劳动关系的时候,首先需要确定用人单位、劳动者双方是否具有建立劳动关系的资格,再者需要确定劳动者提供的劳动是否用人单位业务组成部分。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到建筑企业的劳动关系法律如何认可的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建筑企业如何发包工程的
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建筑工程的发包方式包括直接发包与招标发包。建筑工程实行招标发包的,发包单位应当将建筑工程发包给依法中...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业被认定为违章建筑能不能获得拆迁补偿
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业人员退休返聘劳动关系是如何的呢?
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退休人员已超过法定劳动年龄,不具有法律上的劳动行为能力,因而不符合劳动法律关系的主体资格条件,不属于《劳动法》规定的劳动者范围,不具有劳动关系。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>建筑企业小微企业如何认定
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根据《企业所得税法实施条例》第九十二条规定,企业所得税法第二十八条第一款所称符合条件的小型微利企业,是指从事国家非限制和禁止行业,并符合下列条件的企业: (一)工业企业,年度应纳税所得额不超过30万元...
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