在公司干一年半按劳动法被辞退怎么赔偿
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倘若雇主以非法理由解聘员工,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,应按照劳动者在该公司实际...
主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
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按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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在公司干了3年,未签订,现在我自己主动辞职有补偿吗?
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可以有补偿,工作了三年未签订劳动合同的,已经在第二年起依据视作为建立无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的工资...
公司不按劳动法补偿辞退职工怎么办
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劳动法辞退员工补偿的规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41...
干了八年有合同现在离职有补偿金吗
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建议不要主动辞职,可以通过法律途径与单位解除劳动关系要求单位支付经济补偿金。...
不明白,就问一问
在公司干八年自动辞职按劳动法有补偿金吗?,律师怎么看
按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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在同一家公司17年。自动辞职有什么补偿吗
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一般自动离职没有经济赔偿,辞退是有经济赔偿金的...
劳动者辞职公司能对劳动者有补偿吗?
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劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当...
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干20年临时工自动辞职补偿问题
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自动辞职没有补偿!可以找借口说单位不履行合同,然后解除合同。再找单位要求经济补偿金,要不什么都没得到...
在公司干六年自己辞工有补助吗
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在单位工作六年后被辞退的,应该如何补偿或赔偿,要视具体情况而定: 1、如果属于单位违法解除劳动关系的...
我在公司干了三年没有劳动合同辞退我。能要补偿吗
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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在公司工作二十年,辞职有补偿吗,公司不给辞职,劳动者该怎么办?
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劳动者在公司工作二十年辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
劳动者辞职能要求按劳动年限经济补偿吗?
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劳动者是可以依据以下情形要求解除劳动关系并按工作年限主张经济补偿的: 1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动共同; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 3、用人单位未及时足额支付...
公司没签劳动合同,自己辞职有补偿吗,自己主动离职能申请什么补偿
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自己因个人原因主动辞职的话,是没有经济补偿的。1、未签劳动合同,要求公司支付未签劳动合同期间的二倍工资;2、根据《劳动合同法》第38条的规定,以单位存在相关的违法问题为由解除劳动关系,并要求支付经济补...
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。 补偿...
在公司做满十年自动辞工公司是否有补偿
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没有补偿.可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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劳动法经济补偿金的规定
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未签劳动合同自动离职有补偿金吗劳动者根据38条辞职有补偿金的条件
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
工作了三年多公司要我自动离职劳动法有补偿吗?
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那得看劝退原因,如果是你的原因为主是不需要赔偿的。...
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公司的员工干的不顺心,主动辞职的有离职补偿金吗?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法...
老员工主动辞职补偿多少
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在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
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员工离职时是否可以得到补偿,跟工作年限是没有必然联系的,能不能得到补偿,要看离职的原因是什么。你都说了是你主动辞职了那当然是没有补偿啦其实补偿分两种情况:违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。前者是在用...
辞职公司会补偿劳动合同吗
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劳动合同到期,用人单位同意续签,但是给劳动者新的劳动合同待遇低于原劳动合同,劳动者以此拒绝续签的,有经济补偿金,工作1年支付1个月工资。...