新员工不适合公司,试用期未满可以辞退吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期三天说我不合适被辞退
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在试用期内不合格公司可以辞退,但工资需要支付。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对试用期满了被公司辞退说不适合可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|专职律师,7年经验在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询新员工不适合公司,试用期未满可以辞退吗?
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
河南在线咨询顾问团咨询我>>我同学被辞退了,试用期满辞退员工合法吗??
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内被公司辞退,可否随时辞退?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期满了被公司辞退说不适合可以吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期满被辞了试用期满不转正辞退要如何?
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你已经签订劳动合同,同时约定了试用期是到1月31号,如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在1月31号之前提前告知员工,并签署相应的文件。你的这种情况,很明显企业人事不专业,试用期到期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不适合岗位被公司辞退签了劳动合同未过试用期被辞退怎办?
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试用期期间单位是有权辞退不适合的员工的,若是认为公司存在违法辞退,那么劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期满了被公司辞退说不适合可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工试用期不满合格被辞退,公司应该怎么做
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期满公司可以再延长试用期吗
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1、不可以。用人单位聘用劳动者,初次约定试用期小于法定最高限,试用期到期后用人单位以试用期过短无法考...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>过了试用期被辞退了已经过了试用期被辞退有赔偿吗?
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如果在试用期证明不合格是可以解除劳动合同的,没有补偿,如果试用期过后,劳动者又没有过错,单位单方解除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期满了被公司辞退说不适合可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工作原因被公司辞退试用期满了就被辞退了
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试用期就是给双方双向选择的机会,在这个过程中可以通过你做事的方式、态度等等对你进行考察,应该他的方式、态度、性格各方面有一点或者几点不符合公司的要求,觉得不合适,所以才会有辞退的说法,问题还是在个人,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司拒绝试用期试用期辞退员工可以吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职提前多久说合适
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根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期员工不合适怎么辞退
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1、与部门经理确认人是否真的不合适,鉴于工作态度认真,看公司是否有其他合适的岗位可以进行调岗,最后再...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询被公司以试用期不合格为理由辞退
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如果公司确实有证据能够证明劳动者不适合岗位要求的,劳动者不能要求赔偿;但公司没有证据证明,劳动者可以要求公司给付经济赔偿金,经济补偿金为劳动者半个月的工资。 相关法律依据: 《劳动合同法实施条例》第十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司却说试用期内不合格,被辞退,我该怎么办?
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的,单位可以解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即要求单位证明该员工不符合录用条件,这部分的举证责任在单位。比如:单位发现员工提供的学历证书...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期满了被公司辞退说不适合可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期被辞退公司需提前几天和员工说
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没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。 公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询员工试用期不满可以辞退么
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根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期公司自称说不好就辞退了,公司要好的
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单位无理由辞退的处理方法:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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