公司无故解散辞退工人公司如何理赔员工
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公司无故解散辞退工人，应当按经济补偿标准的两倍支付员工赔偿金，或者继续履行劳动合同。经济补偿按劳动者...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
解散公司后员工是否能被公司辞退
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如果公司部门解散，公司可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何管好公司解散员工
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公司解散劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个...
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公司部门解散员工会被辞退吗
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公司部门解散可以非过失性辞退劳动者，并且向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...
张丽丽律师|
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公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
公司解散如何辞退员工？，律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司要解散员工，现在有资格辞退吗？
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公司经营到期，可能会解散员工，单位辞退员工的补偿原则根据《劳动合同法》第四十七条得知：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...
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公司因员工解散辞退员工可以要求赔偿吗
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合同未到期的公司部门解散员工，根据工作年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿金，未提前30天书面通知员工的，加上一个月的工资作为代理通知金。40．46、47条《劳动合同法》。用人单位未按上述标准...
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中解散公司如何赔偿员工
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公司解散的经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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如何在公司强制解散员工
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公司强制解散应当依法支付员工赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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公司合同期间辞退员工员工如何解决
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法律对在合同期间辞退员工规定被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿...
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员工解散后如何赔偿公司
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公司准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30天通知，应当再支付一个月工资的代通知金。根据现行政策规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用...
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解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进行的弥补性补偿，而赔偿是指单位有违法或...
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员工辞职解散公司有补偿吗
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公司解散员工有补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向...
孟金龙律师|
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员工有工伤公司如何辞退
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1、职工患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事单位另行安排的工作而解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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解散了公司如何赔偿员工
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1、如果公司的部门解散，与员工终止劳动合同的，一般不需要赔偿员工，但需要补偿员工，即按照员工在本公司的工作年限，每满一年就支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则支付半个月...
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2022年公司解散员工可获得赔偿吗？公司解散员工如何赔偿
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公司如果不是在必要情况下，都是不会对公司进行解散的，因为公司被解散的话，意味着公司将不存在，公司的相关业务不能开展，员工也会面临着失业，那么如果公司真的要被解散的话，在什么情况下需要对员工进行赔偿，程...
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我公司现不经营需解散请问辞退员工该项如何补贴？
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依法支付经济补偿金，即按照工作年限，工作满一年补一个月工资，未满六个月的补半个月的工资，满六个月而未...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验在线咨询
最新解散员工赔偿标准解散公司员工如何赔偿
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1、单位合法解除劳动合同涉及经济补偿，单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。单位准备解散，应当提前30天召开全体职工大会宣布，并出台合理合法的经济补偿方案。如果单位没有提前30...
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公司裁员后员工如何辞退
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公司裁员退休的员工必须给予经济补偿，经济补偿按照劳动者在本公司工作的年限，每年支付一个月的工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。非法...
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