怎么处理不发工资?
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用人单位不发工资,可以到劳动局监察大队投诉,由劳动行政部门责令限期支付;也可以搜集证据向劳动争议仲裁...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位发工资发错员工拒还应该怎样处理
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工资发错员工拒还,可以先与员工协商解决;协商不成报警调解;调解不成的可以向人民法院起诉。 当事人对自...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工资不发应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询军人有小三该应该怎么处理
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询单位不发工资时应该怎样处理,怎么规定
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单位不发工资时,劳动者应该催告其及时发放;被单位拒绝的,劳动者应该去找劳动行政部门投诉;或者去找调解组织、找劳动争议仲裁委员会等机构来处理。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>农民工给建筑公司发工资应该怎么处理
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要按照法律法规支付农民工工资,如果有欠薪可以找有关部门介入处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>新员工应该怎么发工资?
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企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬: (一)企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资不发应该怎么处理,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生医疗事故应该由什么部门处理
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂管理不发工资这个工资该怎么处理
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建筑工地不给工人发工资,可以先协商,协商不成就走法律途径。 《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动保障监察条例》...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作一周后辞职,工资应该怎么发,如果不按时发放,应该怎样处理?
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企业至少每月支付一次工资,具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资不发应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工发工资应该怎么交税
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一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该不给发工资,到了时间不发了,怎么办?
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到了发工资的时候都还没发,可以要求单位及时发放工资,如果拒绝发放工资出现拖欠工资的情况,可以打电话投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>暑假打工不发工资该如何处理
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暑假打工不发工资时处理如下: 1、直接找老板协商,虽然双方没有劳动关系,但是双方也成立劳务关系,所以...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工资不发应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
1号发工资是不压工资吗,应该如何处理
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如果约定是1号发,那么1号发工资是不压工资。我国没有规定工资发放的时间,由用人单位和劳动者自行约定。工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。没有按时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>应该怎么解决工资不发
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位扣发职工工资,应该怎样处理?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,不要申请劳动仲裁,因为对仲裁不服还要诉讼,时间相对投诉的时间要长;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁期内单位不给发工资应该如何处理
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局不给发工资应该怎么举报
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向劳动局投诉所需要材料如下:投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇上烂尾楼应该怎么处理
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工泡病假企业可以不发工资么?应该怎么处理?
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员工只要想请假,肯定有你拒绝不了的理由,但是作为管理者来说可以从以下几个方面进行抑制 依法制定完善的病假管理制度,完善病假管理制度是企业管理的基础,用人单位呢也可以在规章制度当中明确员工申请病假的时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>加班的工资发不合理应该怎么办?
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其实,如果是加班费不合理,劳者权可以拒绝加班,也可以申请劳动争议仲裁补足加班费。一、拒绝加班根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,且每天不...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资不发应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中介不发工资应该找谁
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可以打人力资源和社会保障局的电话12333电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板不发工资到劳动局来请问应该怎么处理
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老板不发工资告了劳动局还是不发,可以申请劳动仲裁,判决后老板仍不履行裁决书的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。 执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资漏发当月能补发么,应该如何处理
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如果单位漏发劳动者的工资,当月能补发,经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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