辞职工资结算是如何进行的
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辞职工资结算,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。 如果用人单位未足额实际支付劳动者工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公益性岗位辞职工资如何结算的
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公益性岗位辞职,工资按实际出勤天数结算,在劳动合同解除时一次性付清。注意:公益性岗位除了要遵守《劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023辞职结算工资的规定是要如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团咨询我>>如何委婉的辞职要工资
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离职后,用人单位没有及时发放劳动者应得的工资的,劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的,劳动者可以向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2023何时结算工资法律是应该怎么规定的
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没有统一的规定。 工资支付暂行条例中规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023辞职结算工资的规定是要如何的,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询员工辞职工资结算规定是怎样的,员工辞职后多久可以结清工资
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员工辞职,在解除劳动关系时是可以结清工资的。但是员工需要按照法律规定提前一个月以书面的形式通知单位,如果是试用期内可以提前三天通知单位即可。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职工资如何结算,有哪些相关规定
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员工辞职,工资应当按双方约定的数额和员工的实际出勤天数来结算,且用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性为员工结算清楚。工资需要以货币形式来结算。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023辞职结算工资的规定是要如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职的工资结算按工作日还是天数
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1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资; 2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于辞职工资的规定
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用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>15号辞职工资如何算
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工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。 工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询著作权保护的期限是如何规定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2023辞职结算工资的规定是要如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后,工资是不是一定要结算
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行辞职时工资结算
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根据我国法律规定,要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是办理离职手续的当天应当结清工资。但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规定,各地要求不尽相同。 由于很多企业会提出临时辞工对...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职当天结算工资的规定是怎样的?
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《》中并没有这个规定,不过《工资支付暂行规定》中有这样的规定。具体情况如下: 1.根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者劳动者的工资。 2.根据《》第五十条规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天自动离职工资怎样结算,法律是如何规定的
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矿工和自动离职不影响你要求工资报酬,如果办理离职手续,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法关于员工辞职后工资结算的规定有哪些
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询离职工资结算是如何规定的有没有法律规定
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劳动法中关于结清离职工资的规定,是工资应当以货币形式按月支付,用人单位不得克扣或者无故拖欠公司;而《工资支付暂行规定》关于结清离职工资的规定,是用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者的工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了是不是工资立马结清,法律是如何规定的
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023辞职结算工资的规定是要如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法被辞退工资结算是怎么规定的
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劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后工资不结清如何算工伤
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劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>何时结算工资法律是如何规定的
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没有统一的规定。 工资支付暂行条例中规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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