关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期辞职不发工资属于法定的辞退
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用人单位在试用期员工辞职后不发工资的,不合法,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清员工的工资。用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对关于辞职工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于辞职工资的规定
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1、公司没有侵犯自己的利益,自行提出辞职 根据《劳动法》第三十七条规定,职工提前30天通过书面形式通知用人单位申请辞职,可以解除劳动合同。需要我们注意的是“提前30天书面通知用人单位”是维护我们个人利...
山西在线咨询顾问团咨询我>>关于最低工资标准相关规定
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最低工资标准的相关规定:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定和调整...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于急辞工劳动法是怎么规定的
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急辞工劳动法的规定是劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位;劳动者违反劳动法规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于辞职工资的规定,律师怎么看
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询辞职不给工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法关于辞职工资的规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职工资结算的规定
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
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关于员工辞职的补偿有哪些
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员工辞职是没有补偿的,除非用人单位存在: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>国家关于未成年工和女职工的规定
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国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于员工辞职书怎么写
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辞职书需在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职拖欠工资怎么办
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询辞职了拖欠工资怎么办
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到关于辞职工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职工资结算规定
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《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 《工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>关于离职工资的规定
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《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于员工辞职的法律规定
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必须得发 劳动合同法规定:1、员工辞职必须提前一个月通知,但是试用期内可以随时提出辞职;2、员工辞职时,必须办理好离职手续,如果手续未办理清楚,或者存在经济问题未清,企业有权延迟支付工资,直至手续办清...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>关于公司规定自动离职员工能领到工资吗
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法规定辞职要压的工资范围
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用人单位在劳动者辞职时压工资的,劳动者可以去投诉、申请仲裁;劳动者的工资要按劳动合同的约定来算。用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于女职工的辞职后工资发放时间规定
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于辞职工资的规定是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于辞职工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询请问劳动法关于辞职工资怎么算的规定
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劳动法辞职工资结算 1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承二是,依据第三十八...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于辞退职工的规定
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我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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