关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对关于辞职的劳动法最新规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于辞职的最新规定
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劳动法关于辞职的最新规定具体如下: 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动法关于辞职的规定及解读的内容是怎样的
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根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这明确...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定最晚什么时候可以辞职
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《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商,协商一致后约定时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于辞职的劳动法最新规定是什么,律师怎么看
最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询虚假诉讼罪的最新规定是什么
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询关于劳动法辞职的最新规定
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《劳动法》关于辞职的最新规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天;劳动者非法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;劳动者存在,用人单位解除劳动合同时一次性支付劳动者工资;其他。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的最新规定有
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《劳动法》关于辞职的具体规定如下:劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通知;用人单位要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资;劳动者违法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于辞职的劳动法最新规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法关于劳动关系认定的最新标准包括哪些
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劳动关系劳动法认定的最新标准包括: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到关于辞职的劳动法最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职状态的最新规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的最新规定有哪些
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劳动法关于辞职的最新规定具体如下: 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于辞职的规定
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1、在劳动合同法实施之前也就是2008年1月1日之前,劳动合同到期的员工,根据旧的劳动法,你们单位不需要给予经济补偿。2、如果你们单位无正当理由单方面解除劳动合同,那么员工每工作一年,你们单位需要补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法关于被辞职的赔偿金如何规定的
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用人单位对劳动者经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚法2020最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法关于辞职的新规定
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《劳动法》关于辞职的最新规定如下:原劳动部办公厅还在《劳动者终止劳动合同有关问题的答复》中指出:劳动者提前30天书面通知用人单位,不仅是终止劳动合同的程序,也是终止劳动合同的条件。劳动者应当提前30天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的规定是什么?
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《劳动法》辞职规定如下: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于辞职的劳动法最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法中关于自动离职是怎么规定的?
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劳动合同法对于自动离职的规定有:自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,强行解除与企业的劳动关系的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动法关于辞职是什么规定
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劳动法关于辞职的规定有: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职规定是什么
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《劳动法》辞职规定如下: 1、劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 2、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威...
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