民法典中合同的相关法条,最新的规定是什么
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《民法典》中合同的相关法条《民法典》第三编合同第一分编通则第一章一般规定第四百六十三条【合同编的调整...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>关于辞职的劳动法最新规定是什么
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辞职的法律规定是劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者...
刘沛文律师|,5年经验咨询我>>针对上海最新劳动合同法的相关规定是什么的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询最新劳动法婚假的相关规定有什么,相关的法律条文是什么
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(一)婚假: 1、按最新劳动法婚假法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。注:各地的晚婚假期...
江西在线咨询顾问团咨询我>>2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么
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法律并未对旷工作出规定,员工旷工处理由用人单位依法制定的规章制度规定。当员工的旷工行为严重违反单位规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同法的最新规定是哪一个
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第八条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九条用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上海最新劳动合同法的相关规定是什么的,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询上海落户最快的方法
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询监狱减刑最新规定是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么,劳动法是怎么规定的
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《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》辞工扣工资的最新相关规定是什么?
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劳动者急辞职的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对上海最新劳动合同法的相关规定是什么的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上海关于产假的最新规定
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上海关于产假的最新规定是,生育的女职工可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>最新劳动法实施细则的相关规定有哪些
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用以指导专业监理工作; (3)施工组织设计和施工技术方案; (4)监理工作的方法及措施,并由总监理工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到上海最新劳动合同法的相关规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法计时工资规定最新相关规定
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《劳动合同法》计时工资最新规定具体如下: 1、根据劳动部颁发的:关于《贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(属政府法规),选择工时制度,具体规定如下: 2、六十五条,经批准实行综合计算工作时间...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同订立的相关规定有什么最新的规定是什么
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无固定期限劳动合同订立的相关规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法未签劳动合同辞退员工的相关法规是什么
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关于未签劳动合同,无故辞退的有关法规: 按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从用工满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资,不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>民法典关于合同定金的规定最新的规定是什么
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定金的性质为债权的担保。 定金合同自实际交付定金时成立。 定金合同要采用书面形式,并在合同中约定交付...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>无劳动合同认定为劳动关系的相关规定是哪些的
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于劳动合同的适用范围及相关法律法规的法律规定是什么
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《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于解除劳动合同的补偿标准是什么,2023最新规定是什么
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解除劳动合同的补偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上海最新劳动合同法的相关规定是什么的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法劳动关系的是哪些相关规定
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劳动法关于劳动关系的规定如下: 《劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询劳动法的最新仲裁法全文的相关规定是怎么样的呢?
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第一条为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,制定本法。 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>根据劳动合同法的相关规定,那么劳动合同无效的劳动关系
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劳动合同无效但存在下列情形的,劳动关系存在:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提...
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