咨询劳动法旷工解除合同相关法律规定
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公司的规章制度对于旷工这一行为,一般是这样处理的:劳动者不正常出勤(无故旷工),用人单位可以不支付未...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>旷工扣的相关法律规定是哪些?
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询2023劳动法旷工规定是如何的?
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【法律意见】 《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 工资分配应当遵...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>民法典规定旷工违法解除劳动合同的规定是什么
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需要进行经济补偿金的支付,协商解除是指劳动合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。《劳动法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>旷工几天可以解除劳动合同,法律的规定是什么
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一般劳动者连续旷工三天或者当年累计旷工十五天的,单位可以解除劳动合同。上述行为一般属于严重违反单位规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么,律师怎么看
民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同中只约定劳动者的身份,但没有约定劳动合同的相关法律规定
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根据《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见,劳动合同的成立要件有几个,如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于旷工的处罚标准和相关劳动法规定
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劳动法对旷工处罚没有具体标准,只规定了,如果因为旷工给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工劳动合同法是怎样规定的呢?
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劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。相关劳动合同解除的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动关系后打旷工的相关规定是怎样的
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旷几天工可以解除律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同要约式相关法律规定?
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合同要约邀请法律规定是发出邀请后撤回没有造成损失是不用担责的。要约邀请是一种预备行为、当事人处于订约...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对劳动合同及劳动关系的相关规定是什么,劳动法是怎么规定的
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《劳动法》对劳动合同及劳动关系作了如下的规定: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同的适用范围及相关法律法规的法律规定是什么
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《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>违约金的相关规定是什么?劳动合同违约的相关责任是怎样的?
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根据《劳动合同法》第22条、第23条、第25条规定,第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>相关的劳动合同法规定劳动合同一定要签吗
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根据劳动合同法和实施条例,劳动合同是政府强令公司必须签的,用意是保证就业者的基本权利和利益,解放劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>聘书是劳动合同吗相关法律是怎么规定的呢
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《劳动合同法》第十七条规定:“劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询旷工多久可以算解除劳动合同,有没有相关的法律规定
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劳动者一般旷工15天的,单位可以解除劳动合同。但法律无明确规定,具体由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>相关法律法规规定什么是劳动合同履行地
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动合同约定旷工的相关法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
建设工程合同相关法律规定是什么
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建设工程合同相关法律规定是建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询旷工扣的相关法律规定是哪些?
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计划经济时期,国企对旷工是旷一扣二,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之后,一些用人单位加大了对旷工的处罚力度,就有了旷一扣三。目前,司法实践中对此是有争议的,一些人认为旷工只是应当扣当天工资...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同的法律规定违约金是什么?
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违约金是指当事人预先约定,一方不履行或不适当履行债务时,应按照一定的计算标准向对方支付一定数额的金钱。违约金可以理解为对债的一种担保,也是对违约行为的一种经济制裁,设立违约金是为了保证债的履行。当事人...
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