关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>企业职工产假扣全勤工资吗?
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针对企业职工产假扣全勤工资吗的问题休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职扣工资20%是劳动法规定的吗
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辞职扣工资20%不是劳动法规定的,不合法。 用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准,因劳动者本人...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>劳动法关于辞职的时间。
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辞职现象在现在也越来越普遍,所以在辞职的时候需要注意相关法规以免造成经济损失,下面是劳动法关于辞职的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询企业职工产假扣全勤工资吗?
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针对企业职工产假扣全勤工资吗的问题休产假期间算不上全勤,所以全勤奖是拿不到的,单位不给全勤奖不算违法。 奖金不属于法定强制性的工资项目,产假期间是否有奖金,要看用人单位的规章制度对奖金发放如何规定,法...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习期辞退工资扣除全勤奖合法吗
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1、可以申请劳动仲裁。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于工资扣押的问题
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扣押工资劳动法的规定: 一、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>全勤工资从工资里扣除合法吗?
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全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。一般全勤奖这样算: 当月...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律咨询劳动部关于急辞工扣工资的规定
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员工急辞工不能扣工资。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者未提前提出的,应当赔偿用人单位的经济损失。但是单位不可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年休假扣全勤按劳动法吗
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1】如果是休法定假、年休假、婚假等法律规定的假日,不能扣全勤奖,否则违法;2】如果是休事假、病假致使没有到达全勤要求,可以不发全勤奖。3】协商不成,建议向当地劳动监察部门投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞职公司扣员工工资和工资吗
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用人单位应该足额准时的支付劳动者劳动报酬,所以用人单位在这里是违法的,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁或到劳动监察大队投诉用人单位。根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>请假扣全勤还要扣工资吗
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请假扣了满勤还扣当天工资。 除非是婚丧假或者是年假等带薪休假。 如果请病假的话用人单位是可以扣除全勤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法全勤奖算在基本工资里吗
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不包括,全勤奖是每个公司自己设立的,各个公司设立的要求及支付标准都不一样,属于公司内部的规章制度,公...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询关于劳动者试用期辞职有工资吗
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劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法扣工资标准
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第一,如果劳动者由于个人不努力没有完成工作的,用人单位可以扣工资,但所剩不能低于最低工资。第二,劳动者由于违反劳动纪律或者说由于某些情况、原因给用人单位造成损失了,在这种情况下,用人单位可以扣减工资,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣全勤奖属于违法吗
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不合法。全勤奖属于奖金,在工资单里应该是单独的一个项目,不能算在基本工资里一起扣的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询关于按劳动法的工厂辞快工扣多少数额工资?
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根据劳动法规定,劳动者在试用期内可以提前三天通知单位解除劳动关系,非试用期内可以提前一个月通知单位解除劳动关系。因此只要劳动者想要离职,提前通知单位即可,单位不能以未经其同意而拒绝; 其次,劳动者付出...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工资迟到扣全勤吗?
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因为你迟到了一个小时,不能算全勤,奖金不予发放是合理的。 全勤奖:是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。...
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