给员工加班超时怎么维权
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劳动者被安排超时加班的,可以与单位协商,拒绝单位的加班要求,要求其支付应付的加班费;如果单位强制劳动...
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
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公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支...
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加班不给加班费给调休违法吗
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劳动法加班费规定
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单位超时加班给加班费违法吗
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用人单位一天安排加班超过3小时,虽然支付加班工资,但也违法。“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健...
小时工超时了算加班吗
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算,可以要求支付加班费。 由劳动和社会保障局制定的《关于非全日制用工的若干规定》明确用人单位应为非全...
加班后没给加班费算加班吗?
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值班不算减加班。 加班不给加班费时,可以要求单位支付你加班费,或者要求单位安排补休。...
不明白,就问一问
超工时给加班费合法吗?,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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劳动法加班费金额标准
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加班费怎么支付
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超时加班不给加班费
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超时加班不给加班费维权方式如下: 1、劳动者可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。 2、由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
在超市上班加班不给加班费合法吗
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加班报酬的计算按以下规定执行: 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。 如果你认真看一下我以...
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超时工时多少算加班
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周一到周五,每天超过8小时就算加班。按照相关规定,每周平均工作时间44小时,超过44小时就算加班。工...
超出工作时间算加班吗
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算。每天工作超过八小时都算加班,周六周日两天都工作的有一天算加班。...
综合工时有2倍加班费吗
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实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过...
员工有权利拒绝加班吗
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加班费国家是怎么规定的
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加班超时违法吗?加班不给工资违法吗?
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超时加班你先去劳动以举报,要求改正,如果不支付加班费,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。加班虽说是现今职场中常见的一个现象。但是每位员工的加班时间不能超过规定的时间,加班超时违法吗,若出现超时加班,即使是员...
员工超时加班不给加班费怎么办
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单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。 2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组...
停工超时加班不给加班费怎么办?
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超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由...
加班工人不加班合法吗
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要求工人加班,没有加班费属于违法。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强...
主动给工厂定加班费违法吗
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主动加班工厂拒付加班费的行为是合法的。法律对延长工作时间的概念界定为,是指用人单位在正常的法定工作时...
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试工期7天不给工资合法吗
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一天没上班扣三天工资合法吗
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加班的时候不给加班费合法吗?
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公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 拓展材料: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
小时工加班不给加班费违法吗
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没有违法。兼职劳动者在法定假日加班的,工资也应按照劳动法律规定进行办理,不低于劳动者的200%进行支付。劳动者在计算这类加班工资时,应根据自身的实际工资进行计算。劳动单位不予支付的,可以举报到当地的劳...
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一个月加班超过100小时合法吗
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一个月的加班时间如果超过了100个小时,那么肯定是不合法的。我们可以到劳动仲裁大队进行举报。...
礼拜天强制让员工上班合法吗
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超时加班加班不给加班费怎么办
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超时加班不给加班费的,救济途径:1、可以向当地劳动监察举报;2、以拖欠加班费为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金。以上都需要主要保留有关加班的事实证据。法律依据:劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形...
加班费不给加班费合法吗
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不...