加班抵消请假加班的补贴是不是也没有了
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《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200的工资报酬。由此可见,休息...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>如果不让加班,加班了不给加班费合法吗?
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对给了加班费是不是加班超时就抵消了?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同,公司就是不给加班费,就是随时就走,给加班费了吗
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资 公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准...
广西在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班不给加班费,没有指定时间不给加班
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你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
给了加班费是不是加班超时就抵消了?,律师怎么看
加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询就是不算加到班还不给加班费
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给的提成数高,是合法的,员工也不会反对;给的提成数低于当地最低工资标准时,就是不合法的。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班不超过多少时间就算超了
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劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对给了加班费是不是加班超时就抵消了?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不给加班费用调休来抵消加班消算违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不给加班费是不是可以拒绝加班
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不给加班费可以拒绝加班。原因如下: 1、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班不能超过多久不能加班了
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加班一般每日不得超过一小时。单位安排劳动者加班的,应当与工会和劳动者协商。用人单位违法延长劳动者加班...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询医保不交费是不是就停了
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到给了加班费是不是加班超时就抵消了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样处理每月加班超100小时给了加班费
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具有劳动关系的劳动双方因约定的权利和义务而产生分歧的行为就叫做劳动争议,劳动争议的出现是很不利于企业发展的,所以减少劳动争议的发生以及正确处理劳动争议才是公司正常发展的有力保障。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>出差不予加班是哪些意思?调休就能抵加班了?
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根据公司员工手册规定,加班是需办理审批手续,您在职期间从未办理过加班审批手续,现其是让您出差并且组长跟您解释了会有调休,所以主张存在加班又未提供充分证据,对您主张加班工资的请求无法支持。因此要看公司的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>XX企加班不给还说加班就是不给钱
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班超时加班不给钱怎样办?
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过了加班时间加班费应该怎么算
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超过加班时间的加班费按下列方式计算:工作日加班加点的,按平常工资的150%计算工资;双休日加班的,按平常工资的200%计算工资;法定节假日加班的,按平常工资的300计算工资。 《劳动法》第四十四条有下...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班费能抵消加班工资吗?
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《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》(劳部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到给了加班费是不是加班超时就抵消了?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司加班了,不给加班费,公司否认加班怎么办?
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加班需要单位批准,或者单位有加班要求。如果你加班了且经批准或是单位要求,你就需要提供批准或者要求的证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>房本上加了名,离婚就能平分吗
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询小时内就不算加班了
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给加班费用调休来抵消加班消算违法吗
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不给加班费用调休来抵消加班,是违法的。 用人单位安排劳动者休息日加班的,可以安排调休。但是安排员工在工作日加班或法定休息日加班的,不能调休,必须按照法律规定支付加班工资。 安排劳动者延长工作时间的,用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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