超过36个小时加班费是多少?
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每月加班超过36小时,加班费分以下情形计算:工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%;休...
超过时间加班报酬是多少
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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超时叫加班是否没有加班费
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用人单位应当支付加班费,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
上班时间超出多少算加班
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一,每日工作八小时,每周工作不得超过44小时。只要正常八小时之外,都应支付加班工资。二,对于一周加班...
一月不能超多少加班时
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目前我国的《劳动法》关于工时制度的规定主要有:劳动者的工作时间每日不超过8小时,平均每周不超过40小...
不明白,就问一问
加班超时费是多少,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班工时超多少赔偿
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位需要加班的,应当向劳动者支付加班费,由此产生的纠纷,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,...
小时加班36小时加班费多少
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用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的...
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超出工时和节日加班工时,法定的加班时间是多少
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者...
加班费基数包括超时加班费吗
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劳动合同解除、终止经济补偿金计算基数是否应当将加班工资计算在经济补偿金基数内。对此,《劳动合同法》和...
公司加班超时给加班费是否合法?
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超时加班给加班费是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是一...
超限站允许超多少
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超速多少扣分
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超出工时和节日加班工时,法定的加班时间是多少
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所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间...
加班多少加班费到11点加班时间
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在工作日加班到十一点的时薪,应按照不低于其日常工资的150%的标准计算;用人单位在休息日安排劳动者加班到11点又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班到11点的应支付不...
加班时间超出销售额度多少算加班
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第一、从工作时间上来看,虽然行业较为特殊,但因为工作累计时间超过法律规定,因此已经构成加班。 第二、销售的产品并不是你们自己的东西,无论卖出去多少,都在在为单位销售,因此无论销售量额度是多少你们都是在...
给了加班费是不是加班超时就抵消了?
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁...
超时加班起诉需要多少钱
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劳动者依法起诉单位超时安排加班的,可以获得其应得的加班费,而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。...
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误餐费标准是多少
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超速在事故中最多加几成责任
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平时加班不超过多少可以不加班去上班
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1、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 2、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
周末加班费是多少,周末加班费多少钱一个小时
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1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条:【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
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超加班工时要怎么计算加班费
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综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月...
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班的加班费多少钱一小时
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加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休...
加班每月不能超过多少小时?超过了的话加班费怎么计算?
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第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限制: (一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; (二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故...